Тренерство бизнес молодость: Тренерство — Бизнес Молодость | Официальный сайт

Петр Осипов: почему распалась «Бизнес молодость»

Андрей Остапчук, основатель клуба молодых предпринимателей Young Business Club, в новом выпуске своего видеоблога поговорил с Петром Осиповым. Петр – бизнес-тренер и сооснователь сообщества «Бизнес молодость». В интервью он рассказал о конце проекта и поделился советами, как создать возле себя правильное окружение. Редакция MC Today публикует самое интересное из разговора.


О конце «Бизнес молодости»

Когда мы встретились с Михаилом Дашкиевым, то изначально решили написать книгу. В ней мы сформулировали миссию. Ее суть была в том, чтобы запустить в обществе положительную реакцию развития. И когда мы расходились, то вспомнили об этой миссии и поняли, что уже давно ее выполнили. Пора было расходиться.

У артиллеристов есть пословица: «Ничто не портит цель так, как попадание в нее». Возникают новые цели, новые задачи и новые векторы. И то, что было круто в прошлом, хочется протащить в будущее, но оно не вытягивается. И это нормально.

Мы повзрослели, поняли, что нам интересно и чем хотим заниматься. Мы поняли, что другой человек не обязан следовать твоей картине мира. Каждый имеет право на свой образ жизни. Имеет право жить так, как ему хочется. Признание того, что человек имеет на это право – высокая степень развития в отношениях, я считаю. У меня по крайней мере ушло много времени, чтобы понять эти вещи.

И у Миши есть свои цели в жизни, у него одно видение будущего, а у меня другое. Однажды, когда мы решили разойтись, мы просто сели в ресторане и поговорили. Не плакали, не держали друг друга за руку. Это был нормальный уважительный разговор, и сразу стало как-то легче. В психологии есть такое понятие, как сепарация. Это когда ты очень долго с одним партнером и сложно нащупать границы, где начинается он и заканчиваешься ты.

Это касается и зоны ответственности. Мы ведь вступили в отношения совсем юными. Нам было по 21 году, это очень мало. И в этих отношениях очень важно стать автономной единицей.

Когда мы объявили о распаде, был плач Ярославны: «Как? На кого же вы нас оставили?» Ежегодно у нас училось 25 тыс. человек. Это армия людей, для которых «Бизнес молодость» существовала всегда и с ней было спокойно

Что дальше

«Бизнес молодости» дальше не будет. Дальше я планирую заниматься проектом «Метаморфозы». Я делаю новую линейку, а Миша сейчас занимается курсами. Он немного устал от публичности и хочет побыть наедине с собой. Он делает эти курсы в онлайне и круто упаковывает контент.

У меня, наоборот, живые трансформационные программы. Я хочу сделать программу нового уровня. «Метаморфозы» – это для меня сейчас самый крутой тренинг личностного роста в мире.

Это больше похоже на рок-концерт, на рейв-вечеринку. Я хочу выйти из образа тренера, как Брайан Трейси. Он улыбался, всегда в пиджаке, у него в жизни все правильно построено.

Это огромная беда тренеров и психологов. Многие психологи, проходя «Метаморфозы», говорят: «Сколько мы врали своим клиентам. Мы создавали образ успеха, мы врали себе, мы врали им». В этой среде психологов и тренеров принято быть примером для подражания. А быть негативным примером намного лучше, потому что это правда.

Человек берет твою модель жизни, а значит он скидывает на тебя свою ответственность. Если у него не получится, виноват тоже будешь ты.

Мне хотелось бы взаимодействовать с людьми на другой основе. Я человек, и вы люди. Вы несете ответственность за свою жизнь, а я – за свою. Мы тут вместе. Я предлагаю способы, как вам научиться больше доверять себе и принимать более корректные и точные решения. Я не беру ответственность за вашу жизнь, идите нафиг.

Если мы хотим освоить что-то новое, мы будем ошибаться. Но ошибки кто-то воспринимает как часть игры, а кто-то делает из них трагедию.

Об окружении

Окружение можно разделить на два типа. Первое – конфликтное. Любая коммуникация, которая отнимает у тебя энергию. Если ты кому-то что-то доказываешь, значит ты не уверен в своих целях.

А есть окружение, в котором мы вдохновляемся. Иногда кажется, что если ты докажешь свою точку зрения в конфликте, то тебе станет хорошо. Но в моей практике такого, когда «нам плохо друг с другом, но мы что-то преодолеем и нам станет хорошо», не случалось.

Пять элементов правильного окружения

Должен быть тренер. Тренер, который тебя развивает. Тренер и ментор – это разные люди. Первый все время рядом с тобой, как в зале. Он говорит: «Следующий подход, давай делай». Ментор – это человек, у которого есть результат, и ты с ним советуешься. У меня есть менторы, разговор с которыми многое может изменить. Менторы не обязательно должны быть живыми. Можно учиться у книг или персон.

Общество, куда ты стремишься. Например, ты знаешь, что есть общество предпринимателей, и ты хочешь как-то там оказаться. Можно пойти на тренинг, где они тоже есть. Ты знаешь, что пока ты не там, но у тебя есть зона соприкосновения, то есть тебя уже пускают к ним. Это среда нового уровня.

Друзья, с которыми ты разделишь ценности. Друзей объединяет ценностная платформа. И когда она меняется, нормально, что у тебя в жизни появляются новые люди, которые будут соответствовать твоим новым ценностям. С такими людьми у тебя есть ощущение легкости, безопасности, и это круто.

Команда для развития. Это люди, рядом с которыми ты развиваешься. С моей точки зрения развитие возможно, когда люди помогают определить тебе слепую зону. Кто-то, например, не уверен в себе, и он от этого страдает. Он может развивать уверенность, но как? Ему что, в метро петь? Есть много способов, например, можно продавать.

Ты делаешь две продажи в неделю в течение года, входишь во вкус и создаешь результат. С помощью целей и результата ты развиваешь нужные тебе качества.

Семья и личная жизнь. Я понял, что могу сделать счастливым себя и свою семью гораздо более простыми методами. Некоторые люди, чтобы сделать своих родителей счастливыми, открывают им бизнес. Они делают то, что по их мнению будет для них хорошо. Некоторые говорят: «Бать, уйди с работы, я тебя буду обеспечивать». Батя ушел с работы и начал, например, пить. Не лезьте со своей картиной мира к людям, которые вас об этом не просили.

О целях

В сегодняшнем обществе есть культ цели. Это хорошо для старта, ведь вряд ли человек поставит цель спиться. Все ставят хорошие цели, например, доход.

Сам по себе инструмент цели очень хороший. Цель – это инструмент и защита от самообмана. Например, ты говоришь «я хочу стать лучше как человек» или «хочу заработать миллион и купить машину». Прошло три месяца, мы спросили, стал ли ты лучше – и слышим «да». Но это не понятно, мы не можем проверить. А если ты купил машину, то произошел факт и все ясно – ты достиг цели.

О добрых людях

Как-то я начал увлекаться историей религии. Подумал, прочитаю-ка я лучше вместо Брайана Трейси Серафима Саровского, это великий православный святой. И у него были высказывания вроде «надо быть к людям добрее». Я подумал: «Офигеть, за тренинг с таким уровнем озарений я бы не заплатил».

Но потом я понял, что если ты не понимаешь священный текст – то это твоя проблема, а не проблема священного текста. Я долго держал это в голове и сейчас обращаю внимание, становится ли человек добрее к людям по мере развития. Я долго не замечал такое качество в людях, как доброта, но сейчас понимаю, что хочу проводить время с добрыми людьми.

Организатор проекта Бизнес Молодость у нас

Школа хоккея

Наша юношеская школа хоккея В Москве «HoсkeyChance” помогает любителям хоккея повысить мастерство, технику катания и испытать свои умения на соревнованиях. Команда «HockeyChance”, собранная из учеников нашей школы, играет в чемпионате РТХЛ в дивизионе КБЧ. Любой ученик нашей спортивной школы хоккея может попасть в команду и принять участие в соревновании.

Уроки хоккея и подготовку участников команды проводят высококвалифицированные тренеры с многолетним опытом работы. Мы обращаем внимание как на индивидуальную, так и на командную игру спортсмена, что позволяет нам добиться максимальных результатов. Индивидуальные занятия по хоккею с учениками помогают отточить технику и досконально отработать технические элементы, в то время, как групповые занятия позволяют выявить сильные стороны каждого игрока и сформировать слаженные игровые группы.

Московская школа хоккея

Тренеры нашей московской школы хоккея HockeyChance разработали методики индивидуальных тренировок, для отработки бросков, передач, финтов, подкатки и других приемов, которые позволяют нам сделать из учеников профессиональных защитников и нападающих. Постоянно совершенствуется техника катания молодого хоккеиста. Высокие результаты наших учеников и команд доказывают эффективность занятий и высокий профессионализм тренеров. Уроки игры в хоккей приносят результат в долгосрочной перспективе.

В этом году детская спортивная школа хоккея «HockeyChance” набирает детей в хоккейную команду для участия в турнире. Узнать подробнее об условиях участия в хоккейном турнире вы можете у наших тренеров при личной встрече в школе.

Помимо этого, наш центр обучения хоккею приглашает на занятия по хоккею с шайбой детей от четырех лет. Хоккей для ребенка 4 года является нормальным возрастом для обучения хоккейному мастерству. Обучение детей дошкольного возраста проводится по специальной программе для начинающих, разработанной нашими тренерами на основе своего многолетнего опыта тренировок и рекомендаций ведущих хоккейных тренеров.

Набор в секцию хоккея

Записать ребенка в в секцию хоккея в Москве, договориться о индивидуальном тренере и узнать расписание тренировок и занятий спортивных секций по хоккею вы можете по телефону: 8 903 180-15-05

На нашем сайте вы найдете не только контакты для связи, наши спортивные школы по хоккею находятся во многих точках Москвы. Вы можете посмотреть фотографии с места занятий, видео тренировок и соревнований. Это позволит вам убедиться в том, что наша, русская хоккейная школа одна из лучших. Узнайте, какие спортивные залы, тренажеры есть в наличии.

Вы записались к нам на занятия? Тогда посмотрите, какая атрибутика понадобится вам или ребенку. Чтобы сэкономить время и деньги, вы можете сделать покупку прямо у нас. Атрибутика понадобится не только для товарищеских встреч на льду. Ученики нашей хоккейной школы участвуют в чемпионатах, которые проходят в разных странах. Так что ваши дети смогут побывать за пределами нашей страны. Мы не ограничиваемся только тренерами из нашей школы. Руководители HockeyChace периодически приглашают известных тренеров, хоккеистов из других стран. Это позволяет учащимся школы хоккея получить полезные советы от опытных хоккеистов.

Что касается цен на обучение в нашей хоккейной школе, то здесь для вас тоже приготовлен приятный сюрприз. В специальном разделе на сайте вы можете посмотреть тарифы. Мы предлагаем не только выгодные расценки, но и скидки на обучение. Узнайте прямо сейчас, как можно сэкономить на занятиях. Такие выгодные предложения действуют для постоянных посетителей школы. Если возникают вопросы относительно цен, времени посещения, покупки формы или другой атрибутики, вы можете позвонить в школу и получить все ответы.

Проект «Бизнес-молодость» дает молодежи шанс стать успешными предпринимателями [видео]

Желание заниматься предпринимательской деятельностью становится все более четко выраженным среди молодежи. Молодые люди хотят не просто работать на кого-то, а создавать собственный бизнес, осуществлять свои амбициозные идеи и инновационные проекты. Помочь этим мечтам осуществиться – в наших общих интересах.

Такую точку зрения высказали на пресс-конференции в агентстве «Башинформ» руководители и соорганизаторы проекта «Бизнес-молодость» Петр Осипов и Михаил Дашкиев. Хотя в пресс-релизах они представлены как бизнес-тренеры и профессиональные бизнес-консультанты, наименование «бизнес-тренер» они не любят. Эти ребята разработали свой проект, чего-то достигли сами и хотят научить этому других.

Пресс-конференция предваряла открытый бизнес-семинар «Первый рывок в бизнесе», который сегодня вечером состоится во Дворце молодежи БГАУ. Семинар пройдет по инициативе оргкомитета проекта «Бизнес-молодость» (Москва) и Союза демократической молодежи Башкортостана – республиканской организации Российского Союза молодежи при поддержке Министерства молодежной политики и спорта Республики Башкортостан.

Цель, которую ставят организаторы проекта, — заинтересовать молодежь схемами поведения в бизнесе, которые дают гарантированный результат.

Как отметил Михаил Дашкиев, для первого рывка в бизнесе важно знать, откуда черпать нужную информацию и связи, какие качества развивать в себе и какие именно действия предпринимать. По его словам, нужно побороть собственные страхи и бытующие стереотипы, научиться преодолевать препятствия, и тогда можно рассчитывать на успех.

Петр Осипов подчеркнул, что тема предпринимательства среди молодежи становится в России все более актуальной. Последние годы развитию малого бизнеса в молодежной среде уделяют пристальное внимание как со стороны государства, так и со стороны крупных коммерческих организаций. Уже реализованы такие проекты, как «Школа молодежного предпринимательства», Молодежный образовательный форум «Селигер», Молодежный инновационный конвент, молодежные телестудии.

Сегодня проект «Бизнес-молодость» — это филиалы в девяти городах России (Москва, Санкт-Петербург, Калининград, Волгоград, Уфа, Самара, Ульяновск, Чебоксары, Казань), более 800 участников со средним возрастом 21 год, более 150 успешных бизнесов: от продаж на интернет-площадках до открытия оптовых компаний и высокотехнологичных инновационных проектов.

Подводя итог разговору с журналистами, организаторы проекта сказали: «Свежая энергия – преимущество молодежи, нехватка делового опыта – недостаток. Поэтому молодой предприниматель должен набираться знаний и опыта на месте, в ходе реализации своей идеи. Для этого существует дополнительное профильное образование, мастер-классы и тренинги».

И если бизнес-семинар проводится бесплатно, то тренинги — на платной основе, ведь знания тоже являются капиталом. А когда все дается легко, без усилий, мало ценится и не приносит реальной пользы, считают авторы проекта.

Нестерова Елизавета. Бизнес Молодость — Info Biz Start Up

Историю создания «Бизнес молодости» слышал, должно быть, не
каждый, но о том, что эта команда помогает открывать бизнес с нуля и уже в
первый месяц заработать немалые деньги знают все.

Сейчас залы на тренингах БМ забиты до отказа, нет ни одного свободного места, 2000 человек, а когда-то неизвестные никому Петр Осипов и Михаил Дашкиев начинали с маленьких групп по 10 человек.

Несмотря на то, что создатели Бизнес Молодости учились в соседних школах в Чебоксарах, подружились они только в Москве, тогда они поняли, что живут с одинаковым чувством, что им все время хочется что-то делать, но что бы они не делали, все кругом обязательно скажут, что ничего не получится.

Тренингами
друзья занялись просто по приколу. До создания Бизнес Молодости Петр занимался
образовательными проектами, а Михаил работал в маркетинговом агентстве Mokselle,
ориентированном на средний бизнес. Соединив полученный опыт и структурировав
накопленные знания, получился образовательный продукт, не имеющий аналогов в
нашей стране.

«Мы видели,
как кругом нас делают бизнес люди, и понимали, что это все фигня, – вспоминает
Осипов. – С одной стороны, стартап-тусовка, где у всех «Макинтоши»,
косая челка, огромные проекты – и, по сути дела, ноль денег, и всегда будет
ноль. С другой стороны – госбизнес, где деньги есть, но эффективность
нулевая».

 Первое
бесплатное мероприятие для студентов новоиспеченные бизнес-тренеры провели в
Высшей школе экономики. «Мы сказали: чтобы не получилось, будто все кругом
дебилы, а мы одни в платье, белые и пушистые, мы подкрепим слова делом: возьмем
группу ребят – и доведем до результата, – говорит Петр. – Мы либо удвоим вашу
прибыль, либо большими буквами напишем на лбу, что мы лохи. Когда мы сказали,
что можно прямо сейчас записаться, люди, расталкивая друг друга локтями,
побежали к нам по партам».

Своей
миссией они считают “запуск необратимой реакции в сознании нашего общества.
Подобно ядерной реакции идеи о бизнесе, творчестве и экологии должны
распространяться по всей нашей стране, где один человек вдохновлял бы свом
примером еще двоих и так далее.”

Сейчас количество
участников сообщества перевалило за миллион,  почти тысяча залов по всему миру, а бизнесов,
созданых с нуля уже 16 850!

Но репутация
Бизнес Молодости весьма неоднозначна. Сколько существует восторгов столько и
негативных отзывов гуляет по сети интернет. И это не просто отзывы на форумах,
оставленные конкурентами, но и известные издания, например интернет-газета
The Village разместила огромную негативную статью, в которой назвал БМ сектой.

Посетив
один из тренингов,  пообщавшись с другими
слушателями, бывшими сотрудниками и с самим Михаилом Дашкиевым, журналист
сделала не утешающие выводы.

Как выяснилось, некоторые цифры у историй БМ притянуты за хвост,  к сотрудникам они относятся плохо, да  и данные о своей выручке они тоже
преукрасили.

Действительно
ли все обстоит так, или это просто собранные воедино мнения обиженных бывших сотрудников и
неудачников-бизнесменов, из статьи непонятно. Но то, что недовольных огромное
множество, несомненно правда.

Несмотря на
это, Бизнес Молодость развивается назло всем недоброжелателям, компания создает
новые тренинги, собирает на своих занятиях все больше людей, открывает новые
проекты со своими лучшими учениками и создают свою собственную социальную сеть.
Гордится тем, что люди не только создают свое дело, находят партнеров  по бизнесу, но и женятся, находят свою
любовь. Петр Осипов особенно гордится этим фактом.

Что ждет
Бизнес Молодость дальше, никто не знает, но масштабы и уникальность проекта отрицать глупо. Это без сомнений удачный выстрел на рынке консалтинговых услуг!

Михаил Дашкиев ушел из «Бизнес Молодости», владельцем остался Петр Осипов

Михаил Дашкиев ушел из Бизнес Молодости

Команда редакторов Promdevelop

Один из акционеров «Бизнес Молодости» Михаил Дашкиев покинул компанию для развития собственного проекта.

Единственным владельцем крупнейшего в России бизнес-сообщества, объединяющего начинающих и опытных предпринимателей, остается Петр Осипов.

Об этом стало известно 26 мая в рамках образовательного интенсива, который партнеры провели в Москве. Кроме этого, бизнес-тренеры сообщили, что в компании произойдет ребрендинг и появятся новые образовательные программы.

Предприниматели рассказали, что сохранят дружбу, и продолжат участвовать в разработке ряда образовательных программ.

«Мы сохраняем стратегическое партнёрство и будем вместе участвовать в ряде проектов, в частности в проекте «Инвестиционный фонд», ― отмечает Петр Осипов. ― Продолжим сотрудничество в разработке некоторых образовательных программ. При этом каждый из нас больше сосредоточится на своей области. Я продолжу создавать оффлайн программы с фокусом на IT и YouTube. Михаилу больше интересен онлайн и история про инструментальный контент. В ближайшие месяцы «Бизнес Молодость» ждет перезагрузка. Будут обновлены все основные образовательные программы. Мы работаем над тем, чтобы обучение стало еще более эффективным и детально продумываем каждый курс, ориентируясь на реальный бизнес и его потребности».

«Я продаю свою долю в «Бизнес Молодости», ― добавил Михаил Дашкиев. ― При этом мы действительно остаемся партнерами и друзьями, и будем плотно сотрудничать. Я фокусируюсь на своей основной компетенции ― на онлайн-инструментах для бизнеса, на технических возможностях в новом формате. Меня будет меньше на сцене, но больше в методологии».

Молодые люди создали сообщество предпринимателей, быстро ставшее известным, 10 лет назад, когда им было по 23 года. Бизнес-тренеры стали быстро популярны, в интернет-каналах появилось много полезной информации от Осипова и Дашкиева.

Интересно посмотреть: рейтинг бизнес-тренеров России.

С этого момента сообщество объединило около трехсот тысяч опытных и начинающих предпринимателей из России, Украины, Белоруссии и Казахстана. По данным компании, выпускниками образовательных программ, разработанных «Бизнес Молодостью», таких как ЦЕХ и МЗС, стали 390 тысяч человек.

Осипов и Дашкиев стали авторами книги «Начни свой бизнес», в которой поделились советами с будущими предпринимателями.

Предприниматели давно развивают собственные успешные проекты. Около 10 тысяч человек посетили тренинг Петра Осипова «Метаморфозы». Михаил Дашкиев продвигает свою программу «Инструментариум», где делится рекомендациями по привлечению целевого трафика клиентов и развитию продукта.

Общероссийский проект «Бизнес-Молодость» стартует в Екатеринбурге

1 мая 2012 года в Екатеринбурге стартует нашумевший столичный проект «Бизнес-Молодость».

Бизнес-Молодость – сообщество молодых людей, которые со сверхскоростью открывают свои бизнесы. 12 городов России и Украины. Более 35000 участников коучинга. И главное более 1000 работающих бизнесов.

Суть проекта заключается в том, чтобы помочь стартаперам довести свои бизнес-идеи до реальных денег. В этом им помогут опытные тренеры «Бизнес-молодости», известные предприниматели области и топ-менеджеры компаний, которые на протяжении двух месяцев будут делиться своими секретами достижения успеха.

В Екатеринбурге проект начнется с бесплатного семинара «Первый рывок в бизнесе», который пройдет 1 мая в 18.00 в ДК УрГЭУ (ул. 8 марта, 62).

Программа семинара:

— 3 самые простые модели для открытия бизнеса

— как выбрать идею: экспресс-анализ

— как сделать продающий сайт

— где найти программистов

— как работать с программистом

— 3 способа быстро настроить поток целевых клиентов на ваш сайт

— секретная техника НТЗЯ

— феномен неуловимого Джо

— различия в работе b2b и b2c

— секретная техника “посоветоваться”

— теория рек: развитие через окружение

— почему несмотря на то, что все понятно, вы ничего не сделаете

— у кого из тех кто сидит на семинаре через 2 недели появятся деньги

— реальные этапы развития бизнеса

— бчж: лучшая стратегия для начала

— почему надо начинать с простого

— феномен бизнес-зоркости и бизнес-слепоты

— 3 типовые ошибки работы с поставщиками: где их найти и как взять товар под реализацию

— деньги и отношение к ним в бизнес-молодости

— эволюционный путь развития/развитие квантовых скачков

— феномен гиперзабывчевочости: почему решительность угасает

— феномен ямы

Вход свободный

Регистрация обязательна:

http://molodost96. ru/

Телефон для контактов: 382 17 75

Ненавижу, *****, инфоцыган! Как работают с репутацией на скандальном рынке инфобизнеса

Профессионалу легко понять, является ли распространение негатива естественным процессом, уверены участники рынка управления репутацией. «Когда происходит резонансное событие, это видно в системах мониторинга. Если в день события видим тысячу упоминаний, а дальше это число постепенно снижается до нуля — это признак естественного процесса. При информационных атаках бывает, что пик проходит, а потом появляются новые всплески», — говорит Inc. основатель агентства Digital Guru Андрей Кузьменков.

По его словам, все крупные игроки рынка активно занимаются управлением репутацией: настаивают на удалении негатива любыми способами (в том числе предлагая деньги площадкам) и генерации многочисленных фейковых позитивных отзывов. Раньше агентство Digital Guru работало с инфобизнесменами, но теперь отказывает им в услугах, — Кузьменкову не нравится их стиль работы. «Обычно клиенты общаются с нами в формате: „Коллеги, про нас появился негатив, давайте подумаем, что с ним делать“. А общение с инфобизнесом выглядит так: „Срочно! Вот какие-то пидорасы про нас написали! Сколько денег нужно занести, чтобы больше про нас не писали? Как это удалить? Сколько отзывов нужно написать?“. Эти люди агрессивно продвигают свои услуги и делают себе пиар. Как правило, их интересуют большие объемы: на один негативный отзыв нужно срочно ответить десятью позитивными», — говорит Кузьменков. Взаимное очернение и информационные атаки с привлечением ботов — это часть их маркетинговой стратегии.

Хотя сервис Deleteme зарабатывает на информационных атаках, его технический директор Александр Шаман признаётся, что не до конца понимает, зачем инфобизнесмены тратят на них ресурсы. Иногда он советует заказчикам отрабатывать негатив более традиционными методами: выйти на связь с недовольными клиентами, пригласить их на переговоры, вернуть деньги. «Сделайте всё, чтобы оставить о себе позитивное впечатление. Но часто люди предпочитают начать борьбу. С точки зрения доходности, это, конечно, для нас лучше», — говорит он.

Никита Прохоров из Sidorin Lab также утверждает, что призывает инфобизнесменов укреплять свою репутацию, а не атаковать друг друга. «Если человек решил стать инфобизнесменом, он должен подготовить свой тыл для будущих нападок. Количество негатива прямо пропорционально силе персоны, бренда», — говорит он. Медийная персона легко привлекает клиентов, но ставка на неё имеет обратную сторону. Чтобы создать проблемы для бренда в такой ситуации, достаточно выявить слабые места в биографии лидера, объясняет Прохоров.

Аяз Шабутдинов в течение нескольких месяцев пытался продать образовательный бизнес, чтобы сосредоточиться на другом направлении — коворкингах в регионах. Он утверждает, что сделки не произошло по двум причинам: во-первых, с точки зрения привлечения в «Like Центр» новых учеников, слишком велика роль его личности, а во-вторых, потенциальных покупателей смутила неоднозначная репутация проекта. По его словам, представитель покупателей объяснил ему, что лица, принимающие решение, заметили негатив вокруг Шабутдинова и его проекта и «просто не стали разбираться».

Шабутдинов объясняет претензии в свой адрес человеческой завистью: «Зачем ты раздражаешь нас тем, что хорошо живешь?» Предприниматель считает, что авторы разоблачений пользуются его «кликбейтовым именем», чтобы набрать за счёт них просмотры и популярность, и признаёт, что отсутствие реакции на разоблачения могло отвернуть от проекта часть потенциальной аудитории. «Наверное, мы были неправы, что молчали, потому что, возможно, какие-то моменты уже не получится изменить. Мы просто полностью некомпетентны в пиаре. Это наше слабое место», — заключает Шабутдинов.

PR-директор «Синергии» Надежда Ивкова в ответ на вопрос о способах борьбы с негативом заявила Inc., что целевая аудитория бренда — «думающие» люди, которые «умеют выделять значимое, содержательное и хейт», и «блогеры-хейтеры» для них — это «тоже понятная бизнес-модель существования». Сразу несколько игроков рынка отказались говорить с Inc. о репутации инфобизнеса и собственных брендов.

Лайф-коучинг для молодежи — Полное руководство 2021

6 мин. Чтения

Если вам интересно, подходит ли лайф-коучинг для подростков, ответ — ДА. Это руководство расскажет, как именно работает лайф-коучинг для подростков, чего от него можно ожидать и почему это может быть отличной идеей!

Как опытный международный коуч, который работал с клиентами всех возрастов из самых разных слоев общества, я рад поделиться с вами этими знаниями.

Из этого руководства вы также узнаете, как найти лучших тренеров по жизни для подростков — и как им самому стать!

Давайте сразу перейдем к делу:

Что такое лайф-коуч?

Лайф-коуч помогает клиентам принимать важные решения и открывать жизненные пути, которые сделают их счастливыми.Они также помогают клиентам развить ключевые жизненные навыки, такие как уверенность, напористость, эффективное общение, лидерство, постановка целей, управление стрессом, управление временем, умственное и физическое благополучие и т. Д.

Надеюсь, вы согласны с тем, что подросткам будет полезно развивать такие навыки, как эти, когда они заканчивают свое образование.

Чего подростки могут ожидать от сеанса лайф-коучинга?

Лайф-коучинг подростков чрезвычайно гибок. Учебный план будет продиктован тем, в чем, по их мнению, им нужна помощь.

Лайф-коуч обучен задавать типы вопросов, которые определят, где их клиент испытывает трудности, и как они могут помочь им продвинуться вперед.

Лайф-коучинг известен тем, что помогает молодым людям решить, какие шаги они хотят предпринять после окончания школы. Более того, если у них проблемы в школе, тренер может помочь им улучшить их фокус, организацию, управление временем, общение с учителями и т. Д.

Лайф-коуч также может помочь подросткам справиться с проблемами в их личной жизни, возможно обучая их жизненным навыкам, включая управление стрессом, самооценку, самомотивацию и самопонимание.

БЕСПЛАТНЫЕ советы тренеру!

Введите свой адрес электронной почты ниже, чтобы получить доступ к моим проверенным советам и стратегиям саморазвития.

Методы коучинга для молодежи

Независимо от того, позиционируют ли они себя как лайф-коуч для клиентов-подростков, академический коуч или что-то еще, все аккредитованные юношеские тренеры прошли аналогичную подготовку по лайф-коучу.

Таким образом, используемые методы коучинга, вероятно, будут одинаковыми, независимо от того, с кем вы решите работать.

Лайф-коучинг — это НЕ воспитание или обучение.

Родителям важно понимать, что коучинг молодежи — это не указание подростку, что ему делать.Коуч будет только поощрять своих клиентов находить для себя лучшие решения своих проблем. Научиться делать это эффективно — ключевая часть тренинга по лайф-коучу.

Методы, используемые, чтобы помочь молодым клиентам открыться, включают:

  • Собеседование. Тренеры получат как можно больше информации о ситуации клиента, задав вопросы. В конечном итоге эти вопросы будут сформулированы таким образом, чтобы молодые люди могли сделать собственные выводы о том, как лучше всего им добиться прогресса.
  • Ведение журнала. Многие коучи будут поощрять своих клиентов записывать свои мысли о конкретных ситуациях, возможно, на ежедневной основе. Затем клиентам будет предложено прочитать свой дневник тренеру.
  • Игры и развлечения. Такой беззаботный подход обычно делает коучинг более приятным для молодых людей. Это также помогает ученику открываться.
Академический коучинг

Молодежный коучинг сильно отличается от репетиторства.Не стоит ожидать, что молодежный тренер поможет вашим детям понять определенный предмет в школе. Тем не менее, они имеют все необходимое для передачи полезных методов учебы, написания эссе, сдачи экзаменов и т. Д.

Молодежный тренер также может помочь ребенку понять, какие предметы он может захотеть продолжить изучение на более высоком уровне.

Персональный коучинг

Если подросток сталкивается с личными проблемами вне школы, лайф-коуч будет использовать те же методы, чтобы помочь ему понять свои чувства и принять решение о наилучшем пути вперед.

Доступен ли онлайн-коучинг?

Сеансы коучинга могут проводиться по телефону, через службу видеосвязи в Интернете, такую ​​как Skype, или при личной встрече.

Одно из лучших мест, где можно найти онлайн-тренера для подростков, — это онлайн-портал
www.teencounseling.com.

Преимущество программы онлайн-коучинга заключается в том, что она зачастую более удобна с точки зрения логистики. Однако при личном коучинге тренеру зачастую легче построить более прочные и увлекательные отношения со студентом.

Сеансы обычно длятся от 30 до 60 минут.

Преимущества коучинга молодежи

Хотя некоторые родители могут чувствовать, что могут помочь своим детям преодолеть любые личные или академические трудности, правда в том, что часто существуют ограничения в том, чего они могут достичь.

Часто бывает много вопросов, которые, по мнению детей, следует держать в секрете от одного или обоих родителей. Возможно, они боятся осуждения, наказания или стыда за то, что поделятся своей правдой. Во многих случаях родители мало что могут сделать, чтобы их дети не чувствовали себя так.

Молодым людям редко бывает полезно держать свои проблемы при себе. Им почти всегда лучше искать помощи у мудрого взрослого, которому они могут доверять.

Раскройте свой потенциал СЕЙЧАС!

Получите БЕСПЛАТНЫЙ доступ к моей области саморазвития и добейтесь большего удовлетворения, успеха, контроля и любви к себе!

Это главное преимущество найма подросткового тренера по жизни.

Все разговоры между лайф-тренерами и студентами строго конфиденциальны.Более того, во время обучения наставников по жизни коучей учат, как эффективно выстраивать взаимопонимание и доверие со своими клиентами. Их также учат понимать конкретные типы профессиональных, академических или личных проблем и находить для них наилучшее решение.

В идеальном мире родители могли бы пожелать, чтобы их дети могли открываться им обо всем — и чтобы у них было идеальное решение на кончике их языка.

В действительности, однако, ребенок часто предпочел бы поделиться этими проблемами с доверенным третьим лицом, особенно если этот человек прошел серьезную подготовку, чтобы справляться с ними.

Как выбрать правильного молодежного тренера

Конечно, при выборе тренера вам следует сравнивать цены, квалификацию и квалификацию (включая проверку CRB).

Однако наиболее важным аспектом помимо этого являются отношения ребенка с тренером.

Вы должны обязательно вовлечь вашего ребенка в процесс отбора. В большинстве случаев им будет предложен бесплатный начальный чат с тренером, прежде чем подписываться на них для работы. Вы должны обязательно принять их это предложение.

Хотя коучей обучают тому, как обращаться с проблемными или апатичными клиентами, коучинг с гораздо большей вероятностью будет эффективным, если ваш ребенок будет готовым участником. Помня об этом, обычно лучше выбрать того, с кем ребенку нравится работать.

Одно из лучших мест, где можно найти сертифицированного тренера по молодежной жизни, — это онлайн-портал
www.teencounseling.com.

Цены на коучинг для молодежи

Обычно вы можете рассчитывать заплатить от 100 до 200 долларов в час за занятия для молодежи.

Это может быть больше или меньше в зависимости от опыта тренера и / или спроса на его услуги. Часто тренеры снижают цены, если вы заказываете несколько занятий оптом.

Вам следует выяснить, что ваш ребенок получит в рамках программы обучения. Многие тренеры будут предлагать своим ученикам бесплатные ресурсы или неограниченный доступ к электронной почте в рамках своей программы.

Может ли кто-нибудь быть тренером по жизни?

Ничто не мешает любому человеку создать веб-сайт, продвигать себя в качестве международного тренера и предлагать поговорить с людьми по определенной цене.

Вот почему так важно проверить квалификацию тренера и назначить пробный звонок, прежде чем передавать какие-либо деньги.

Если вы думаете о создании коучингового бизнеса, стоит сначала инвестировать в тренинги по лайф-коучингу. Это не только поможет вам выделиться среди сотен аккредитованных конкурентов в вашей области, но также даст вам возможность предложить огромную ценность вашим клиентам.

Какие навыки вам нужны?

Вы овладеете большинством навыков, которые понадобятся вам при обучении личному тренеру.Однако вам будет намного легче работать, если вы будете от природы терпеливы, понимающи, отзывчивы и обладаете хорошими коммуникативными навыками.

Если вы решите специализироваться на работе с подростками, это поможет, если вам нравится проводить время с молодыми людьми. Действительно, многие бывшие приемные родители, школьные учителя, наставники и консультанты переходят с этой карьеры на молодежный коучинг.

Как стать сертифицированным молодежным тренером?

Сертификация коучинга молодежи бывает разных форм.

Если вы выберете общую программу обучения личному тренеру, вы получите навыки, необходимые для работы с подростками, а также с другими типами клиентов.

Существуют программы сертификации, специально предназначенные для коучинга молодежи. Если вы получите этот тип сертификата, это может помочь вам выделиться среди обычных инструкторов по жизни. В то же время вы будете относить себя к определенной нише.

Быстрый поиск в Интернете покажет вам множество доступных программ коучинга.

У вас есть еще вопросы о молодежном коучинге?

Надеюсь, вам удалось получить необходимую информацию о преимуществах коучинга молодежи. Если вы возьмете на работу хорошего специалиста, я уверен, что ваш ребенок получит ряд жизненных навыков, которым он не научится в школе.

Тем не менее, если у вас есть дополнительные вопросы об этом типе коучинга, не стесняйтесь оставлять их в комментариях.

Как международный коуч, работавший с более молодыми клиентами, я буду рад помочь вам.

БЕСПЛАТНЫЕ советы тренеру!

Введите свой адрес электронной почты ниже, чтобы получить доступ к моим проверенным советам и стратегиям саморазвития.

Похожие сообщения

Самодостаточность — 26 способов повысить свою, опираясь на науку
Самооценка против самооценки и самоэффективности

Как заработать деньги Тренировка молодежного спорта — Наставник для новичков

Вы думаете про себя: «Я получаю самый большой ажиотаж от обучения детей. Интересно, смогу ли я зарабатывать на жизнь спортивным тренером молодежи? » Это небезосновательный вопрос.Хотя подавляющее большинство молодежных спортивных тренеров делают это на добровольной основе, есть те, кто нашел способы заработать больше, чем несколько долларов для покрытия расходов.

Желание получить финансовое вознаграждение за свои усилия по коучингу среди молодежи — неплохая вещь и не то, чего стоит стыдиться. Хотя критики могут сказать, что это заставляет вас «терять фокус» на том, что действительно важно, на детях, я думаю, что даже небольшие деньги помогают платить за бензин, а в некоторых случаях могут даже положить еду на стол для вашей семьи.Кто бы этого не хотел?

В этом посте рассказывается о нескольких способах заработка денег, выполняя работу, которая вызывает у вас восторг каждый раз, когда вы выходите из дома, тренируя молодежные виды спорта!

Станьте частным молодежным спортивным тренером

Сколько денег вы можете рассчитывать заработать?

Вам решать.

В качестве отправной точки спросите себя, сколько бы вы заплатили за частные спортивные тренировки для своего ребенка? и пойти где-нибудь около этого числа.

Заработная плата, которую вы взимаете, обычно на почасовой основе, но вы также можете разработать пакет услуг для детей, желающих несколько занятий.

Это может упростить родителям выплату единовременно, вместо того, чтобы организовывать выплаты наличными или банковские переводы каждую неделю / сеанс.

Другой ход мыслей — обучить небольшую группу детей за один раз, чтобы снизить расходы для семей. Я видел, как это хорошо работает с группами родителей со схожими интересами, которые также пользуются преимуществами совместного использования автомобилей своими детьми.

Позитивные отношения с индивидуальным тренером по детскому спорту:

  • Вы отвечаете за планирование каждой тренировки с учетом потребностей конкретного ребенка (или группы), что делает ее интересной и стимулирующей задачей для вас как тренера.
  • Вы сами выбираете размер оплаты
  • Вы можете обеспечить более высокий уровень поддержки для детей с проблемами самооценки и уверенности.Наблюдать за этим переходом невероятно приятно.
  • Вы можете легко сосредоточиться на более мелких видах спорта (фигурное катание?) И других видах спорта, которые обычно не используются в командах, и поэтому найти тренеров труднее.

Проблемы с индивидуальным тренером по детскому спорту:

  • Вам нужно найти место для занятий. Это может быть местная баскетбольная площадка, поле в общественном парке или местный бассейн. Кто оплачивает аренду этих объектов? Включено ли это в стоимость для ребенка? Если вы используете школьную территорию, разрешает ли школа вам пользоваться этими удобствами бесплатно? Что произойдет, если вы не можете использовать площадку для тренировок / практики, а семья уже заплатила?
  • Как ребенок перемещается на сеанс, если родители недоступны?
  • Поддержание согласованных цитат для разных детей.Вы берете больше за менее одаренного ребенка, который, например, нуждается в более эмоциональной поддержке? Это кажется резким, но это вопросы, которые следует рассмотреть.

Как начать индивидуальный инструктаж молодежи по спорту

  • Если вы уже тренируете молодежную спортивную команду на волонтерской основе, предложите свои платные услуги родителям. Это может быть устно после или до практики, в форме электронного письма или даже листовки, которую вы подготовили с информацией и ценами.
  • Напишите и позвоните местным спортивным командам / группам и сообщите о своей готовности помочь, предложив платную услугу.
  • Если вы какое-то время тренируете, воспользуйтесь уже созданной спортивной сетью.Известны ли вы своими навыками и опытом среди родителей и друзей в вашем районе? Это может быть отличным местом для начала.

Начать свой собственный бизнес тренера по спорту для молодежи

Сколько денег вы можете заработать?

Опять же, это зависит от:

  • Сколько вы решаете взимать с каждого ребенка
  • Включаете ли вы плату за аренду корта / поля / места для занятий?
  • Создание и текущие расходы вашего бизнеса

Положительные стороны создания собственного тренерского предприятия по детскому спорту:

  • Вы сами контролируете свой график.Вы сами себе хозяин.
  • Вы можете нанять больше тренеров или дополнительный персонал, когда сочтете нужным, обучая их в соответствии со стандартами, соответствующими ценностям вашей компании и философии преподавания.

Проблемы, связанные с открытием собственного тренерского бизнеса по детскому спорту:

  • Создание собственного бизнеса — это тяжелая работа, хотя и возможная.
  • Можете ли вы пойти ва-банк и заниматься этим коучинговым бизнесом полный рабочий день или вам нужно поддерживать свою обычную работу и делать это в качестве подработки? Подумайте, есть ли у вас время, чтобы хорошо справиться с обоими.
  • Полезно иметь бизнес-образование и опыт. Ведение коучингового бизнеса — это больше, чем просто x’s & o’s. Если у вас нет этих предварительных знаний, вам, возможно, придется заплатить за совет или нанять кого-то, кто поможет вам настроить, что может оказаться дорогостоящим.

Присоединяйтесь к базе данных сайта молодежных спортивных тренеров

Сколько денег вы можете заработать?

По данным сайта coachup.com, у вас есть «возможность устанавливать собственную почасовую ставку; тренеры зарабатывают в среднем 45 долларов в час.

Но есть множество разных веб-сайтов, которые предлагают аналогичные услуги с разной заработной платой, например:

Положительные стороны присоединения к базе данных молодежного спортивного тренера:

  • Вы создаете себе учетную запись на платформе, и спортсмены / родители приходят найти тебя! Это устраняет элемент набора людей, чтобы вы могли быстро начать работу.
  • Простая система бронирования через мобильное приложение (для большинства компаний)
  • Возможность тренировать юных спортсменов на занятиях один на один, групповые занятия, клиники, лагеря и через онлайн-тренировки
  • Страхование ответственности включено (для большинства этих веб-сайтов)
  • Предложение Coachup, «бонусные баллы, которые можно обменять на приобретение тренировочного оборудования, одежды и снаряжения.”

Проблемы, связанные с присоединением к базе данных веб-сайта тренеров по детскому спорту:

  • Если вы не разбираетесь в технологиях, этот метод может вызвать затруднения на начальном этапе, но это, безусловно, выполнимо. Большинство из этих систем довольно удобны для пользователя, а полезные сети поддержки доступны бесплатно, если вы застряли.
  • Вы не тренируете свою команду. Однако вы можете найти группу людей, которым нравится то, что вы делаете, как вы тренируете, и которые в конечном итоге захотят создать команду. Никогда не знаешь, к чему это может привести.
  • Вы должны быть мотивированы, чтобы заявить о себе и продвигать себя (и, возможно, свой «бренд»).
  • Если люди не воспользуются вашими услугами, может потребоваться много времени. Ваша цена слишком высока или ваше время не синхронизировано с другими?

Обучение молодежи спорту в рамках существующих предприятий

Подумайте о своем местном бассейне, клубе карате, ледовом катке или крытом центре скалолазания… кто учит этих детей, как совершенствоваться и становиться лучше?

Поищите местные тренажерные залы, бассейны, YMCA, легкоатлетические и фитнес-центры в вашем районе и узнайте, какие возможности существуют для оплачиваемых молодежных спортивных тренеров.

Сколько денег вы можете заработать?

В зависимости от того, где вы работаете (т.е. сколько денег они должны вам заплатить), будет решающим фактором в сумме, которую вы можете получить.

Если вы тренируете в небольшом частном специализированном учебном заведении, вы можете получить больше, чем более крупный общественный центр.

Я быстро выполнил поиск на glassdoor.com по запросу «работа тренера по детскому спорту» и получил ряд результатов от скалолазания в помещении, местных футбольных клубов до хоккея и тренеров по черлидингу.

Заработная плата варьировалась в широких пределах, но, похоже, работала посменно, от 9 до 20 долларов в час. Более тщательный поиск даст вам более глубокое понимание.

Позитивные тренеры по спортивному спорту среди молодежи в рамках существующего бизнеса

Вам не нужно открывать новую компанию.

  • Вам не нужно управлять сотрудниками или вести учет «бухгалтерских книг». Вы можете явиться на назначенный сеанс и вернуться домой, когда закончите. Без стресса.
  • Страхование может быть включено в ваш договор
  • Некоторые организации предоставят вам формальное обучение, исключая необходимость оплачивать его самостоятельно.

Проблемы присоединения к базе данных сайта молодежного спортивного тренера:

  • Возможно новая и незнакомая среда
  • У вас есть начальник и команда менеджеров. Так что да, у вас потенциально теперь есть ДВА начальника, если это побочная суета…
  • Вы должны проявить себя как лучший кандидат на эту должность. Это может вызывать стресс и ощущаться как собеседование. Если у вас есть опыт работы в этой области, страсть к спорту / мероприятию и готовность работать с молодежью, чтобы помочь им развлечься в благоприятной среде, то, вероятно, для вас есть роль.

Часто эта работа зависит от личности, опыта и уровня знаний. Не стесняйтесь показать им, кто такие и ваш прошлый опыт.

Хотите научить детей плавать? Посетите местный бассейн и посмотрите, какие вакансии у них есть.

Работник сферы отдыха

По данным Министерства труда США, «работники сферы отдыха разрабатывают и проводят мероприятия, которые помогают людям оставаться активными, улучшать физическую форму и получать удовольствие».

Они работают в самых разных условиях, от баз отдыха, парков до летних лагерей, при этом многие рабочие проводят большую часть своего времени, занимаясь физическими упражнениями на открытом воздухе.

Сколько денег может заработать работник досуга?

Средняя годовая заработная плата работников сферы отдыха составляла 25 060 долларов в мае 2018 года. (Источник)

Однако Колледж Новой Англии предположил, что «лучшие 10% зарабатывают 42 560 долларов или больше».

Положительные моменты для того, чтобы стать работником сферы отдыха:

  • Спокойная обстановка для тренеров по спорту среди молодежи
  • Время на открытом воздухе может улучшить ваше психическое здоровье, особенно если вы работаете в качестве второй работы и ваша первая работа находится за столом.
  • Это может быть краткосрочное обязательство, такое как летний лагерь, которое дает вам шанс «испытать» себя в роли рекреационного работника.
  • Есть как оплачиваемые вакансии, так и вакансии волонтеров.
  • Требуется минимальное обучение и образование, но оно может варьироваться от работы к работе. Часто достаточно аттестата средней школы или его эквивалента и нескольких недель обучения на рабочем месте. Однако, если вы ищете работу по руководству молодежным спортом, может потребоваться степень бакалавра или выше.(источник)

«Поскольку все больше внимания уделяется важности благополучия на протяжении всей жизни, потребуется больше работников сферы отдыха, которые будут работать с детьми и взрослыми в различных условиях».

БЮРО ТРУДОВОЙ СТАТИСТИКИ

Трудности стать работником на отдыхе:

  • Вместо того, чтобы напрямую тренировать конкурентоспособную команду, вы можете нести ответственность за организацию и планирование определенных мероприятий в рамках лагеря или аналогичного мероприятия.
  • Обычно есть ОЧЕНЬ много детей, которым нужно управлять одновременно, что может быть головной болью.
  • Тесное сотрудничество с другими взрослыми и даже родителями-добровольцами, которые могут иметь разные мнения о том, как тренировать, может вызвать стресс.

Как насчет того, чтобы получать деньги за организацию турнира по волейболу на открытом воздухе?

Написать / записать обучающие видео для онлайн-сайтов по обучению молодежи спорту

Если вы когда-либо проводили частные тренировки один на один в прошлом, вы знаете, что у вас есть только определенная пропускная способность или часы в день, чтобы заполнить их обучающими детьми.

Если кто-то платит за занятие один на один, вы не сможете вовлечь в него больше детей, верно?

Всегда есть «потолок» того, насколько далеко вы можете развить свой индивидуальный бизнес.

Итак, один из способов обойти эту проблему — записать себя на видео, объясняющее какой-либо навык, например, простоя в баскетболе на нежелательной ноге / руке, отправить это на веб-сайт, который ЛЮБИТ такой материал, и попросить людей смотреть это. Круто, правда?

Некоторые веб-сайты, подобные приведенным ниже, заслуживают внимания, если вам нравится эта масштабируемая идея.

Если записывать себя немного сложно, почему бы не написать для сайта коучинга, который будет платить вам за вашу работу?

Возможные веб-сайты:

Сколько денег вы можете заработать?

Цена, которую они будут платить, зависит от веб-сайта и типа создаваемого вами контента.

Некоторые платят больше за видеоконтент, другие больше ценят подробный письменный контент.

Согласно статье в Penny Pincher, «эти веб-сайты платят около 50 или 75 долларов за публикацию или сумму в долларах за 1000 просмотров страниц».

Совет: «Начните продвигать себя. В тот момент, когда я начал думать о себе как о бренде, я смог найти больше точек продаж для своего бизнеса ».

The Penny Horder

Положительные моменты в написании / записи обучающих видео для онлайн-сайтов молодежных спортивных тренеров:

  • Ваша способность научить больше детей совершенствовать навыки или научиться играть в конкретный вид спорта теперь не ограничивается частный коучинг.Количество людей, которые теперь имеют доступ к вашему тренерскому опыту и бренду, бесконечно.
  • Вам не нужно ехать на тренировки и выдерживать непогоду, особенно в снежный сезон!
  • Возможность получать пассивный доход в течение многих лет, если люди продолжают читать и смотреть ваш контент.

Проблемы с написанием / записью обучающих видео для онлайн-сайтов молодежных спортивных тренеров:

  • Вам нужно чувствовать себя комфортно или научиться чувствовать себя комфортно перед камерой.
  • Вы должны быть увлечены игрой и обучать детей в первую очередь, а в первую очередь поддерживать мотивацию, когда вы пишете / записываете в «город-призрак» в самом начале.
  • Ничего страшного, действуя вне зоны комфорта, если вы никогда раньше этого не делали.
  • Вам нужно либо одолжить, либо купить оборудование, необходимое для съемки и записи себя (или кого-то еще), что иногда может быть дорогостоящим.

Стоять перед камерой не так страшно, правда?

Школьный спортивный учитель

Я оставил это кажущееся очевидным предложение напоследок, потому что не каждый молодежный спортивный тренер имеет степень бакалавра и не имеет желания ее получать.

Говоря это, я слышал о людях, которые устраивались на работу тренерами по детскому спорту в школах (после тщательной проверки биографических данных!) Исключительно на основании невероятного прошлого опыта и хорошего отношения, так что это не может быть полностью исключено?

Сколько денег вы можете рассчитывать заработать?

По данным Бюро труда и статистики, «средняя годовая заработная плата учителей средней школы составляла 60 320 долларов США в мае 2018 года».

Некоторые учителя, проявляющие особый интерес к спорту, будут тренировать одну или две команды в дополнение к своим классным обязанностям.Они могут быть учителями математики или английского языка, а не только учителями спорта.

Учителя начальной и средней школы обычно получают «бонус» за тренерскую работу в спортивной команде. Небольшой дополнительный стимул, несмотря на очень большую нагрузку.

Следует знать, что «бонусные» выплаты могут сильно отличаться в зависимости от школы и вида спорта.

Позитивное отношение к спортивному тренеру молодежи на уровне школы

  • У вас есть возможность заработать больше денег, если вы тренируете несколько команд или видов спорта (зависит от школы).Если вы живете в небольшом кампусе, обучение различным видам спорта будет обычным делом, так как не хватает персонала, а различные виды спорта обычно проводятся сезонно.
  • Знакомая среда с детьми, которых вы, вероятно, уже учите.
  • Проявление преданности и приверженности школе, что может помочь в будущем карьерном росте.

Проблемы с спортивным тренером молодежи на уровне школы

  • Огромная нагрузка. Вам необходимо управлять повседневными занятиями в классе, спортивной командой и всем, что с ней связано.
  • У вас может быть предвзятое мнение о некоторых детях, потому что вы знаете их и их поведение в классе. Это меняет то, как вы тренируете, и их игровое время?

Требования к школьному детско-юношескому спортивному тренеру

  • Диплом бакалавра. Степень, как правило, может быть по любому предмету, но предпочтительными областями обучения являются спортивные науки, физиология, упражнения или некоторые другие области, связанные со спортом.
  • Обширные знания игры в качестве предыдущего игрока или тренера
  • Вакансия спортивного тренера

Как заработать «еще больше» денег, если вы учитель в школе?

  • Управляйте / организовывайте команды летней лиги
  • Начните с того, что сначала станете помощником тренера, изучите игру (если она незнакома), а затем станьте главным тренером в будущем

Интересный факт: главный тренер по баскетболу Университета Кентукки , Джон Калипари, как сообщается, заработает 9 долларов.2 миллиона в 2019 году. Это более чем на 2 миллиона долларов больше, чем у второго самого высокооплачиваемого тренера Duke’s Майка Кшижевского.

(источник)

Резюме: Как заработать деньги Спортивный тренер среди молодежи

На тренерской работе с молодежью можно заработать, если вы посмотрите в нужные места и захотите расширить свой кругозор.

Хотя это, вероятно, не сделает вас быстрым миллионером, но наверняка компенсирует счета за продукты и вызовет широкую улыбку на вашем лице каждый раз, когда вы отправитесь на тренировку.

Рано утром начало следующего детского спортивного лагеря становится немного легче переносить, когда приходят деньги.

Вы также нашли способы, не упомянутые выше, зарабатывать деньги, тренируя молодежные виды спорта?

Ура,

Эмма

10 способов начать свой коучинговый бизнес

Независимо от того, новичок ли вы в коучинге или являетесь опытным профессионалом, ваш бизнес может извлечь выгоду, приняв меры по оптимизации рабочих процессов, созданию своего бренда и увеличению доходов .Вот 10 идей, которые помогут дать толчок вашему тренерскому бизнесу на выносливость.

1. Установите различные уровни обслуживания.

Некоторым клиентам нужны очень подробные планы, в то время как другие просто ищут руководство. Чтобы привлечь больше спортсменов, у вас должно быть как минимум два уровня обслуживания. Многие тренеры начинают с базового уровня от 100 до 150 долларов в месяц, затем переходят на второй уровень с 200 долларов в месяц или больше. Это покрывает солидный диапазон бюджетов большинства спортсменов. На своем веб-сайте опишите различия в уровнях обслуживания, чтобы это было понятно потенциальному спортсмену.

2. Установите и сообщите свои методы выставления счетов.

Смогут ли спортсмены платить электронным способом? Вы выставляете им счета ежемесячно? А как насчет выписывания чеков? Сколько дней у них просрочено, прежде чем услуги больше не будут оказываться? Дайте вашим спортсменам четкие инструкции о том, как производятся выплаты. Если вы считаете, что выставление счетов снижает вашу способность привлекать больше спортсменов, подумайте о том, чтобы стать аккредитованным тренером TrainingPeaks уровня 2 и воспользоваться нашей программой Match, в которой мы позаботимся о выставлении счетов за вас.

3. Создайте веб-сайт.

Необязательно быть чем-то необычным, просто создайте сайт, который подчеркнет, что вы можете сделать для своих клиентов. Включите свои сертификаты и лицензии, уровни цен и отзывы, если они у вас есть. У вас также должна быть возможность связаться с вами прямо с сайта. Если вы не разбираетесь в технологиях, подумайте о сделке: предложите свои услуги в обмен на создание веб-сайта.

Сайт также может быть инструментом для привлечения и удержания текущих клиентов.Если вы используете TrainingPeaks для доставки своих планов клиентам, вы можете настроить его так, чтобы, когда клиент выходит из своей учетной записи TrainingPeaks, он перенаправляется на ваш сайт. Вы также можете встроить логин TrainingPeaks на свой веб-сайт, чтобы ваши клиенты ежедневно посещали ваш сайт, чтобы обновлять и получать свои тренировки. Узнайте больше об интеграции вашего бренда в TrainingPeaks.

4 Убедитесь, что клиенты знают вашу историю.

Разместите свою историю на своем веб-сайте и в маркетинговых материалах.Вы бывший элитный гонщик? У вас есть супруг (а) и дети, поэтому вы можете относиться к большинству возрастных групп? Вы преодолели какое-то серьезное препятствие в своих гонках? Выделите себя и дайте понять потенциальным клиентам, почему вы для них лучший тренер.

5. Продавайте планы тренировок.

Составление тренировочных планов — отличный способ привлечь спортсменов, которые готовы к структурированным тренировкам, но еще не готовы сделать рывок и получить тренера. Когда они завершают свой план и думают: «Что дальше?» ваше имя будет у них на уме.Рассмотрите краткосрочные планы, такие как базовый план на межсезонье или планы для конкретных мероприятий. На TrainingPeaks вы можете составлять планы тренировок в Интернете и продавать их в нашем Магазине планов тренировок. Многие тренеры получили успешный пассивный доход, составив подробный план обучения на основе SEO, а затем продвигаясь в Интернете и в социальных сетях.

Узнайте больше о том, как писать и продавать планы тренировок здесь.

6. Разместите свое имя в различных каталогах.

Есть несколько сайтов, которые предлагают справочники тренеров для спортсменов, ищущих тренера.Помимо справочника тренеров по триатлону США, в TrainingPeaks есть общедоступный справочник тренеров, в котором спортсмены могут искать подходящего тренера. Для квалифицированных тренеров TrainingPeaks также может аккредитовать вас для участия в нашей бесплатной службе подбора тренеров.

7. Попасть в поле зрения общественности.

Можно ли управлять клиникой через местный магазин для бега, велосипедов или триатлона? А как насчет написания статей для различных изданий? Повесьте флаер в местных магазинах или даже на местном центре отдыха. Маркетинг не обязательно означает размещение дорогостоящей рекламы.

При этом в современном мире присутствие бизнеса в Интернете, особенно через социальные сети, может быть отличным способом привлечь новых клиентов. Продуманное присутствие в социальных сетях требует четкой стратегии для получения результатов, поэтому ознакомьтесь с некоторыми из наших многочисленных советов по маркетингу в блоге тренеров TrainingPeaks.

Еще один отличный способ заявить о себе — это писать, создавая собственный учебный блог или предлагая советы и статьи по обучению в отраслевых журналах и на веб-сайтах.Наш блог спортсмена TrainingPeaks — отличный способ продемонстрировать свой опыт и продвинуть свою специализацию в этой области.

8. Организуйте групповые тренировки.

Есть ли в вашем районе достаточно интереса, чтобы создать группу, которая тренируется в одно и то же время каждую неделю? Вы можете взимать плату или делать это бесплатно, но главное — выступить перед спортсменами и позиционировать себя как местный эксперт. Для настройки групповых тренировок может потребоваться время, но в будущем они могут создать множество потенциальных клиентов.

Используйте технологии, чтобы упростить организацию групп.В TrainingPeaks функция динамических планов позволяет установить единое расписание для нескольких спортсменов одновременно.

9. Превратите своих спортсменов в своих послов.

Имейте командную форму с вашим логотипом и либо продавайте ее спортсменам со скидкой, либо оплачивая ее обучение. Сделайте свой логотип и логотипы ваших партнеров публично. Цель состоит в том, чтобы, когда ваши спортсмены общаются с другими, они рассказывают о ваших замечательных услугах. Вам также следует попросить нынешних спортсменов порекомендовать вас своим друзьям.Вы даже можете предложить «гонорар поисковикам» (или месячный перерыв) любому спортсмену, который привлечет другого платящего клиента.

10. Нанять помощников тренера

Если вы достигли максимальной нагрузки на клиентов, подумайте о получении пассивного дохода, наняв помощников тренера, а затем получая процент от ежемесячной платы. Это позволяет вам создать более крупную базу для вашего бизнеса и иметь больше послов для продвижения вашего коучинга.

Готовы начать свой тренерский бизнес? Включите технологии и науку в свое предложение, зарегистрировав учетную запись тренера TrainingPeaks сегодня!

Как начать бизнес коучинга на дому

Если вам нравится работать с людьми и помогать им в достижении их целей и возможностей, домашний коучинг может быть для вас.Одним из главных преимуществ коучинга сегодня является то, что технологии расширили ваши возможности по предоставлению коучинговых услуг. Вы больше не ограничены офисом, где вы встречаетесь лично, или телефоном, где вы можете пропустить тонкие визуальные подсказки, помогая другим.

Видеоконференцсвязь сделала возможным личный коучинг с клиентами по всему миру, что может быть одной из причин резкого роста профессии коучинга в последние несколько лет. Если у вас есть возможность общаться с людьми и помогать им, то коучинг может стать для вас отличным вариантом домашнего бизнеса.

Что делают тренеры?

Коучинг не следует путать с консультированием, которое требует специальной степени и лицензии. В то же время коучи помогают своим клиентам достичь схожих целей, направленных на улучшение их жизни. Основное отличие состоит в том, что тренеры, как правило, сосредотачиваются на конкретных областях и измеримых результатах.

Бизнес-тренер помогает предпринимателям расширять свой бизнес. Лайф-коуч помогает кому-то понять свои жизненные цели и работать над их достижением.Тренер по здоровью работает с людьми, которым нужна помощь с питанием и фитнесом. И так далее.

Типы коучинга включают:

  • Лайф-коучинг
  • Карьерный коучинг
  • Бизнес-коучинг
  • Коучинг для руководителей
  • Велнес-коучинг
  • Коучинг производительности
  • Коучинг навыков
  • Финансовый коучинг
  • Духовное обучение

В этих областях могут существовать специализированные ниши. Например, лайф-коуч может сосредоточиться на отношениях, бизнес-тренер может сосредоточиться на навыках продаж, а тренер по оздоровлению может сосредоточиться на отказе от курения.

Сколько платят тренерам?

Оплата тренеров сильно различается в зависимости от типа тренера, места, где он ведет бизнес, и других факторов. По данным PayScale, по состоянию на февраль 2021 года оплата лайф-коучей может варьироваться от 28 000 до 263 000 долларов в год, при средней почасовой ставке 32,38 доллара в час. Те, кто проводит коучинг для предприятий, как правило, получают больше, чем компании. больше тратить на коучинг, чем на отдельных лиц.

Плюсы коучинга

  • Тренером может стать каждый, у кого есть навыки работы с людьми и способность помогать.Хотя вам рекомендуется пройти несколько курсов и пройти сертификацию, профессия коучинга еще не строго регламентирована, что означает, что каждый может называть себя коучем.
  • Начать можно по доступной цене. Скорее всего, у вас уже есть оборудование, необходимое для запуска: компьютер. Вы можете бесплатно скачать Skype и купить качественные наушники менее чем за 50 долларов. У вас также должен быть веб-сайт, контракт на коучинг и, возможно, материалы для домашних заданий, но, опять же, их можно получить по разумной цене.
  • Вы можете чувствовать себя хорошо, помогая людям в области, в которой вы тренируете.
  • Вы можете проводить индивидуальный или групповой коучинг. Специально для людей, которые не могут позволить себе проводить время один на один, групповой коучинг позволяет им работать с вами, а вы, в свою очередь, можете помочь большему количеству людей за меньшее время.
  • Вы можете предлагать дополнительные продукты или услуги, чтобы помочь своим клиентам. У многих тренеров есть книги и продукты для домашнего обучения, дающие им дополнительные источники дохода. Многие из них могут быть источниками пассивного дохода.

Минусы коучинга

  • Хотя в настоящее время это не требуется, получение сертификата может повысить ваш авторитет и конкурентоспособность.Но получение коучингового сертификата требует времени и денег.
  • Вам нужны отличные навыки работы с людьми и терпение. То, что люди обращаются к вам за помощью, не означает, что они сделают то, что вы предлагаете. На самом деле, многие люди боятся перемен и сопротивляются им, поэтому вы должны иметь возможность поддерживать, поощрять, а иногда и бросать вызов своим клиентам, чтобы они вносили необходимые изменения.
  • Вы будете проводить много времени за телефоном или видеоконференцсвязью. Если вы не возражаете, чтобы назначать много встреч в день, это не проблема.
  • Вы должны быть в отличной форме, когда общаетесь с клиентами. Вы можете чувствовать себя плохо, иметь личную проблему или другие трудности в жизни, но когда вы общаетесь с клиентом, вам нужно быть в курсе, несмотря ни на что.
  • Создание прочного и стабильного бизнеса может занять некоторое время.

Шаги для начала коучингового бизнеса

Если вы готовы заняться коучинговым бизнесом, вот несколько советов, с которых можно начать.

  • Решите, какой тип коучинга вы собираетесь проводить. Лайф-коучинг и бизнес-коучинг чрезвычайно популярны, но это не единственные виды коучинга, которые вы можете проводить.Вы можете быть тренером по снижению веса, фитнесу или здоровью, тренером по воспитанию или отношениям, тренером по организационным вопросам или продуктивности, техническим тренером, тренером по продажам или карьерным тренером.
  • Рассмотрите возможность обучения коучингу: опять же, это не обязательно, но это может помочь вам стать лучшим тренером, предоставить вам полезные инструменты и получить сертификат, который может повысить ваш авторитет и конкурентоспособность. Само собой разумеется, что у вас должны быть знания и навыки в той области, в которой вы хотите обучать.Это может быть связано с личным опытом, но вам может потребоваться дополнительное обучение. Например, тренеру по фитнесу может быть полезно иметь сертификат по фитнесу.
  • Создайте свой бизнес: определитесь со структурой своего бизнеса, создайте название компании и получите бизнес-лицензию в соответствии с требованиями вашего города или округа. Проконсультируйтесь с юристом, чтобы составить коучинговый контракт, в котором излагаются ваши услуги и ожидания.
  • Соберите необходимое оборудование и материалы: если вы собираетесь проводить видеоконференции, загрузите необходимое программное обеспечение и купите качественную гарнитуру.Некоторые тренеры записывают звонки и передают их своим клиентам, чтобы они могли просмотреть свои занятия. Если вы хотите это сделать, вам понадобится программное обеспечение, которое будет записывать и хранить ваши звонки. Если вы планируете раздаточный материал или домашнее задание, соберите их вместе.
  • Создайте веб-сайт. Потенциальным клиентам нужно место, где можно узнать о вашем коучинговом бизнесе, и нет лучшего места для продажи ваших коучинговых и сопутствующих материалов, чем на веб-сайте. Пишите контент, ориентированный на клиента и описывающий, как вы можете помочь людям улучшить их жизнь.Если у вас есть отзывы, разместите их на своем сайте.
  • Создайте маркетинговый план: определите своих лучших клиентов и где их можно найти, а затем разработайте маркетинговые стратегии, чтобы привлечь их в свой бизнес. Например, если вы карьерный тренер, вам следует создать профиль в LinkedIn. Если вы личный тренер по тренировкам, возможно, вы захотите разместить на YouTube видео с советами по фитнесу или обучить конкретным упражнениям.
  • Рынок, рынок, рынок: найти первого клиента, вероятно, будет сложнее всего.Используйте свои личные и профессиональные связи, чтобы помочь. Подумайте о том, чтобы предложить бесплатные 15 или 30-минутные сеансы коучинга, чтобы побудить людей попробовать вас. Начните вести блог или напишите статьи для других блогов и средств массовой информации, которые содержат советы, которые помогут вам получить известность и доверие. Еще один отличный способ привлечь клиентов — это организовать семинары.

Коучинг — дело нелегкое. Люди доверяют вам свое эмоциональное и возможное физическое благополучие. Вы обязаны им оставаться в курсе текущих тенденций в вашей отрасли, а также лучших практик для тренеров.

22 лучших бизнес-коучинга 2021 года

Что такое бизнес-коучинг?

Бизнес-тренеры помогают предпринимателям, владельцам бизнеса и профессионалам расти разными способами. Они получают оплату и обычно работают по фиксированному графику, чтобы поделиться полезными отзывами, персональными советами и планами роста для своих клиентов, чтобы увеличить доход компании, ускорить свою карьеру или ускорить рост бизнеса.

Когда я говорю «бизнес-тренер», вы сразу можете представить себе глупых мотивационных ораторов, холодный конференц-зал отеля и столь же мрачный кофе.Но бизнес-коучинг может стать самым большим вложением, которое вы делаете в свою карьеру или бизнес.

Независимо от того, являетесь ли вы профессиональным бизнесменом, пытающимся получить повышение по службе, или предпринимателем, неуверенным в своем следующем шаге, правильный бизнес-тренер может направить вас на прибыльный путь к успеху.

Чем занимается бизнес-тренер?

Бизнес-тренеры призывают руководителей развивать свои сильные стороны, выявлять и устранять слабые стороны и расти как личности.Акцент делается на росте лидерства, выходе из сорняков для работы над видением организации и развитии команды, которая поможет реализовать это видение.

Ожидайте, что ваш бизнес-тренер будет:

  • Задайте вам вопросы и направьте вас к ответам, которые приведут к ценной информации
  • Предоставьте совет, который поможет вам получить ценную информацию
  • Держите вас подотчетным за свои цели как компании и лидера в вашей организации

В свою очередь, ваш бизнес-тренер будет ожидать, что вы будете в полной мере проявлять себя во время сессий, чтобы вы могли работать над своим бизнесом, а не в нем.При работе с коучем требуется определенный уровень самосознания (в дополнение к той точке зрения, которую вы привносите в свою организацию).

Зачем нанимать бизнес-тренера?

Генеральным директорам, основателям и руководителям наверху становится одиноко. Без наставника и партнера по подотчетности многие бизнес-лидеры обнаруживают, что достигают потолка того, чего они могут достичь. Лидеры помогают развивать команды, а бизнес-тренеры помогают развивать лидеров.

В успешном партнерстве с бизнес-тренером вы получите:

  • Повышение самосознания и мышления
  • Повышение индивидуальной работоспособности, производительности и уверенности
  • Ясность того, как выглядит успех и шаги, необходимые для достижения
  • Развитие критических навыков межличностного общения и принятия решений
  • Подотчетность и рост

Вот некоторые из лучших доступных услуг бизнес-коучинга.

Услуги бизнес-коучинга

1. EMyth

  • Подходит для: предпринимателей, владельцев малого бизнеса
  • О компании: EMyth Coaching Program — это комплексная система для построения бизнеса, которая дает вам больше свободы и дает последовательные, предсказуемые результаты. Компания является пионером в области бизнес-коучинга и определения настоящего предпринимательства. Их программа уникальна, сочетая проверенные системы с личным наставничеством, чтобы способствовать не только росту вашего бизнеса, но и вашему росту в качестве его лидера.

2. Джей Авраам

  • Подходит для: владельцев малого бизнеса, маркетологов
  • О себе: Авраам сочетает подход, основанный на учебной программе, с ситуационным коучингом. Сначала изучите его учебную программу, затем поговорите с Авраамом о своих уникальных деловых ситуациях и получите взамен советы и полезные схемы.

3. Создание чемпионов

  • Подходит для: владельцев малого бизнеса, менеджеров, команд
  • About: Обратитесь за личным бизнес-коучем к одному из их тренеров, посетите вдохновляющее мероприятие, скоординируйте командный семинар или просто проведите командную оценку, чтобы существенно изменить то, как ваша команда функционирует и общается.

4. Бизнес-коучинг Vanguard

  • Подходит для: предпринимателей, владельцев малого бизнеса, маркетологов
  • About: Заполните простую форму, и коуч Энди Тернер обещает, что за одну 45-минутную беседу он сможет получить как минимум 10 000 долларов дополнительного дохода для вашего бизнеса. Как он это сделает? Сосредоточившись на стратегическом маркетинге вашего бизнеса.

5. Мелинда Эмерсон

  • Подходит для: женщин-предпринимателей, владельцев малого бизнеса
  • О компании: От American Express до Staples и Sam’s Club — Emerson тренировала некоторые из крупнейших брендов.Сегодня она ориентирована на малый и средний бизнес и предлагает услуги, в том числе глобальную аналитику малого и среднего бизнеса, стратегии взаимодействия с женщинами-владельцами бизнеса и маркетинговые услуги.

6. Noomii

  • Подходит для всех
  • About: Просмотрите крупнейший в Интернете каталог тренеров по жизни, бизнесу, карьере и руководству. Живете за пределами США? Без проблем. У Noomii есть ресурсы в 50 других странах.

7. ActionCOACH

  • Подходит для: предпринимателей, владельцев малого бизнеса
  • About: Блестящий сайт Брэда Сугарса задаст несколько вопросов о вас и вашем бизнесе, чтобы соединить вас с идеальным тренером.Затем вы проработаете их систематические методы бизнес-коучинга, чтобы преодолеть проблемы, связанные с ведением бизнеса. Не уверены, что готовы к покупке? Получите бесплатный сеанс коучинга, чтобы определить свою пригодность.

8. Стратегический тренер

  • Подходит для: владельцев малого бизнеса, предпринимателей
  • О программе: выберите программу Strategic Coach® Signature или программу 10x Ambition ™ с Дэном Салливаном. Оба предлагают возможность выработать стратегию в отношении того, что является наиболее важным для вашего бизнеса в данный момент, и уйти с конкретными дальнейшими шагами и планами действий по быстрому и устойчивому развитию вашей компании.

9. Энтони Джон Эмикс

  • Подходит для: продавцов, менеджеров, бизнес-профессионалов, стремящихся сделать карьеру быстрее
  • About: Чувствуете себя застрявшим, испытываете неуважение со стороны клиентов или сомневаетесь в своих способностях принимать решения? Энтони специализируется на том, чтобы помогать профессионалам преодолевать ограничения в доходах и контролировать свое время.

10. Барри Мольтц

  • Подходит для: владельцев малого и среднего бизнеса, семейного бизнеса, предпринимателей
  • О себе: Мольтц покинул IMB в 90-х и с тех пор помогает корпорациям, малому и среднему бизнесу и семейным предприятиям.Он специализируется на выявлении коренных причин проблем вашего бизнеса и предоставлении рекомендаций, которые вы можете немедленно реализовать.

11. Академия лидерства и продаж

  • Подходит для: руководителей продаж, менеджеров, руководителей
  • О компании: Найдите коучинг для управления продажами, коучинг лидерства и консультирование по вопросам управления. Вы будете работать с одним из их квалифицированных тренеров, чтобы создать правильную команду, сделать их более продуктивными и научить их превосходить свои цели.

12.Карл Брайан

  • Подходит для: бизнес-тренеров
  • О себе: Если вы хотите расширить свою программу бизнес-коучинга, Брайан — ваш мужчина. Он специализируется на том, чтобы помочь вам научиться удерживать клиентов дольше, получать оплату за каждую оказываемую вами услугу и быстро подписывать больше клиентов. Брайан считает, что благодаря стратегическим продажам и маркетинговым усилиям ваш бизнес скоро будет процветать.

13. Генеральный директор Your Life

  • Подходит для: всех, кто интересуется лайф-коучингом
  • О себе: Мелисса Доун — автор, спикер и тренер.Если вас интересует программа онлайн-коучинга по личному развитию или ее фирменная программа онлайн-коучинга «Генеральный директор вашей жизни и бизнеса», ее гибкие и популярные курсы помогут вам определить ваши основные ценности, вашу жизненную цель, как встретить своего капитана, и как создать общую картину.

14. Джон Мэттон

15. Специалисты по малому бизнесу

  • Подходит для: владельцев малого бизнеса, предпринимателей, менеджеров
  • About: Получите коучинг о том, как начать бизнес, как его развивать и как обучать своих сотрудников.Вы получите доступ к инструкторам, специализирующимся на тактике и стратегиях малого бизнеса для решения повседневных проблем, включая движение денежных средств, конкуренцию и управление сотрудниками.

16. Эрин Генри

  • Подходит для: женщин-предпринимателей
  • О себе: Генри — личный стратег в области брендинга, страстно желающий помочь женщинам из всех слоев общества почувствовать себя вправе создавать бизнес, который им нравится. Подпишитесь на ее индивидуальные занятия и наставничество, чтобы укрепить онлайн-влияние, которое ваши клиенты не смогут игнорировать.

17. Решение успеха в бизнесе

  • Подходит для: всех, кто хочет устранить препятствия на пути к успеху
  • О себе: Тренер Лорен Фогельман поможет вам определить и устранить препятствия на пути к успеху. Владелец бизнеса и психотерапевт, Фогельман работает с вами, чтобы понять, как определить вашу ценность, понять свое влияние, облегчить вашу рабочую нагрузку и принять беспорядок успеха.

18. Mindshop

  • Подходит для: предпринимателей, менеджеров
  • About: Получите доступ к готовым инструментам, семинарам и решениям для обучения Mindshop.Будьте в курсе новых тенденций в бизнесе, получите экономичное онлайн-обучение (и узнайте, как предлагать его своим клиентам) и получите вызов сообщества единомышленников.

19. Prestige Business Coaching

  • Подходит для: предпринимателей, владельцев малого бизнеса
  • О компании: Роберт Вини имеет 34-летний опыт открытия и управления семью успешными предприятиями. Теперь сосредоточен на обмене своим опытом и знаниями с другими владельцами бизнеса и предпринимателями, Вини предлагает комплексные услуги бизнес-коучинга и наставничества.

20. Эксперт по запуску

  • Подходит для: предпринимателей, владельцев малого бизнеса
  • О себе: если вы беспокоитесь о прибылях бизнеса, не знаете, как продвигать свой продукт / услугу, вам нужна помощь в продажах или вам не удается быстро найти клиентов, Томми Вулф вам поможет. Выберите один из ее существующих курсов или посетите живое мероприятие и узнайте, как ускорить успех своего стартапа.

21. Шери Кэй Хофф

  • Подходит для: профессионалов бизнеса, предпринимателей, владельцев малого бизнеса
  • О компании: Hoff предлагает коучинг по развитию бизнеса, лидерским качествам, совершенствованию мышления и развитию бизнеса.Независимо от того, ведете ли вы свой собственный бизнес в течение многих лет или просто профессионал, стремящийся вывести свою карьеру на новый уровень, Hoff может помочь вам найти четкий путь к созданию бизнеса, карьеры или образа жизни, который вы хотите.

22. Mom Biz Coach

  • Подходит для: домохозяек, мам, женщин-предпринимателей, деловых женщин
  • О себе: Лара Гэллоуэй специализируется на оказании помощи мамам-предпринимателям в достижении успеха и счастья в совместной роли генерального директора своего бизнеса и семьи.Наслаждайтесь индивидуальным наставничеством от Гэллоуэя, когда вы узнаете, как принимать важные решения, определять свои приоритеты и ценности и уверенно двигаться вперед в своем бизнесе и жизни.

Готовы найти бизнес-тренера, который лучше всего подходит для вас? Это один из лучших инструментов для малого бизнеса, который вы можете выбрать. Свяжитесь с некоторыми из них в этом списке и потратьте время на то, чтобы решить, какой из них вам подходит. Это может потребовать некоторой самодисциплины, но если вы начинаете бизнес, это может стать решающим фактором между успехом и неудачей.

Примечание редактора: этот пост был первоначально опубликован в августе 2018 года и был обновлен для полноты.

45 лучших бизнес-тренеров, которым следует следовать

Бизнес-тренеры помогают владельцам бизнеса, предпринимателям и профессионалам расти и добиваться успеха в бизнесе во многих отношениях. Наличие бизнес-тренера — хороший шаг к успеху. Они дадут вам индивидуальные советы и планы роста вашего бизнеса, чтобы увеличить доход и ускорить вашу карьеру и расширение бизнеса.Вы можете найти лучших тренеров для всего, что вам нужно в вашем бизнесе. С бизнес-тренером вы обретете большую самооценку, повысите продуктивность, производительность и уверенность в себе. Любой из этих тренеров должен соответствовать вашим текущим бизнес-потребностям и обладать навыками и опытом, необходимыми для достижения ваших ожидаемых целей.

Вот список лучших бизнес-тренеров, которым нужно следовать, в произвольном порядке. Поздравляем тренеров! Мы попытались описать, что делает каждого тренера уникальным.

Если вам нужно вывести свой бизнес на новый уровень и выделиться среди других, вот список из 45 лучших бизнес-тренеров, которым вы можете следовать:

1. Алан Мелтон, предприниматель, эксперт по малому бизнесу и тренер по малому бизнесу

Алан заработал репутацию всемирно известного писателя, докладчика и бизнес-лидера, основав двенадцать компаний и приобрел еще пять. С тех пор он занимается коучингом, наставничеством и консультированием удивительной группы предпринимателей и руководителей на быстром пути к успеху.В 2020 году, в год пандемии, один из его клиентов был упомянут в журнале Forbes, а другой клиент был назван Inc 5000 самых быстрорастущих компаний. Он обучал владельцев бизнеса, используя запатентованный, отмеченный наградами процесс, который уже более 20 лет приносит выдающиеся результаты клиентам. Автор решений для малого бизнеса, Алан и его компания, Small Business Coach Associates признаны Influence Digest, Protoly, Deliberate Directions, Feedspot, Fast Upfront, Six Figure Coach Magazine и Hubspot одной из ведущих организаций по бизнес-коучингу во всем мире.Он получил награду Inc 500 самых быстрорастущих компаний, награду SBA «Человек года в сфере малого бизнеса» и награду Sterling Award за выдающиеся результаты в организации.

2. Эрин Генри, австралийский мотиватор и цифровой предприниматель

Эрин основала компанию Game Changer в 2018 году, чтобы привлечь больше студентов с помощью своих курсов и обучения. Она австралийский мотиватор и цифровой предприниматель с миллионами подписчиков на YouTube и других каналах социальных сетей.Она использует свою компанию, чтобы помочь тысячам начинающих предпринимателей развивать свой бизнес. В настоящее время она работает над улучшением следующего поколения лидеров, которые смогут подняться и захватить мир бизнеса.

3. Карл Брайан, консультант по продажам и маркетингу

Карл Брайан — генеральный директор одной из быстрорастущих мировых компаний по электронному обучению бизнес-тренеров. Эта компания издает системы электронного обучения для малого бизнеса. По мнению многих ведущих маркетологов, это самая привлекательная программа, когда-либо разработанная для клиентов.Кроме того, он является основателем и главным редактором журнала Six-Figure Coach Magazine. Он и его деловой партнер Адриан Улш еженедельно проводят тренинги для бизнес-тренеров в области маркетинга.

4. Барри Мольтц, предприниматель, автор, мотивационный докладчик и малый бизнес

Барри — бизнес-эксперт, помогающий малым предприятиям раскрыть свой максимальный потенциал. Он имеет многолетний предпринимательский опыт в управлении собственным бизнесом и помощи многим другим предпринимателям.Он также известный писатель. Его первая книга под названием «Нужно быть немного сумасшедшим: правда о создании и развитии собственного бизнеса» была переведена на четыре других языка. В настоящее время он написал шесть других книг, направленных на то, чтобы помочь малому бизнесу стать более прибыльным. Сегодня он является признанным оратором и имел возможность выступать на бесчисленных деловых шоу.

5. Мелинда Эмерсон, эксперт по малому бизнесу

Мелинда имеет более чем 20-летний опыт работы и благодаря своему опыту смогла вывести собственный бизнес на новый уровень.Сейчас она получила международное признание как мотивационный спикер и эксперт в области развития малого бизнеса и маркетинга в социальных сетях. Ей принадлежит блог, в котором она еженедельно консультирует более трех миллионов предпринимателей по всему миру. Она была признана многими крупными престижными организациями, такими как SCORE, Forbes, Inc Magazine и другими.

6. Шери Кэй Хофф, бизнес-коучинг и эксперт по мышлению

Шери Кэй — бизнес-тренер для бизнес-консультантов, предпринимателей и владельцев малого бизнеса.Она также известна как эксперт по развитию бизнеса и человек, который вдохновляет своих клиентов делать хорошие шаги в расширении своего бизнеса. Она написала несколько книг о достижении успеха и вдохновения. Благодаря своему уникальному стилю и технике коучинга у Шери есть большая аудитория, которая ее слушает и вдохновляется. За свою карьеру бизнес-тренера Шери повлияла на сотни людей с помощью своих программ.

7. Энди Тернер, специалист по продажам и маркетингу

Энди обладает 23-летним опытом работы в корпоративной сфере и навыками в области маркетинга и продаж мирового уровня.Он также является автором двух получивших признание книг, в которых рассматриваются проблемы построения успешного бизнеса и простые стратегии получения быстрой прибыли и роста вашего бизнеса. Он предлагает курсы прямого бизнес-коучинга для предпринимателей и владельцев бизнеса, которые хотят расширить свой бизнес.

8. Мелисса Доун, спикер, коуч, автор генерального директора Your Life and Business

Мелиса — известный спикер и коуч с сертификатом от сертифицированного профессионального ко-активного коуча (CPCC) и других.Она — тренер по жизни и бизнесу, который помогает владельцам бизнеса строить свой бизнес в соответствии с ожидаемым образом жизни и ценностями. Она специализируется на том, чтобы помочь людям вырасти из своей повседневной работы и стать предпринимателями в том, чем они увлечены. Мелиса является автором книги о предпринимательстве, и ее компания является одной из лучших служб бизнес-коучинга HubSpots в 2019 году.

9. Ян Броди, Как привлечь больше клиентов

Ян работает с консультантами, бизнес-тренерами и другими профессионалов, которые помогут им привлечь больше клиентов без боли и затрат традиционного маркетинга.Получайте последние сообщения в блоге о том, как привлечь больше клиентов для своего бизнес-консультирования или коучинга, от автора бестселлеров Яна Броди.

10. Дэн Салливан, основатель и президент компании Strategic Coach Inc.

Дэн Салливан действительно дальновидный и одаренный теоретик. Он имеет 40-летний опыт работы в качестве мотивационного оратора, консультанта, специалиста по стратегическому планированию и коуча для предпринимателей и владельцев бизнеса. Дэн написал более 30 публикаций о бизнесе и о том, как расти в бизнесе.Помимо стратегического коучинга, в настоящее время он проводит успешную коучинговую программу для предпринимателей, чтобы раскрыть их потенциал в жизни и работе.

11. Брэд Сугарс, основатель и генеральный директор Action Coach

Брэд начал работать бизнес-тренером, когда ему было чуть больше двадцати, и сегодня его бизнес признан одной из ведущих мировых фирм по бизнес-коучингу. Обладая предпринимательскими навыками, Брэд основал небольшой бизнес и превратил его в прибыльный бизнес. Из-за его навыков и достижений это принесло ему прозвище «ребенок перемен».Брэд использует свои навыки как возможность поговорить и поделиться своими навыками с владельцами бизнеса и предпринимателями по вопросам продаж, маркетинга, систематизации и создания команды. У него есть бизнес-тренеры по всему миру.

12. Лорен Фогельман, пресс-секретарь и бизнес-тренер

Лорен Фогельман — пресс-секретарь и один из ведущих бизнес-тренеров Америки. Ее назвали одним из лучших тренеров HubSpot на 2018 и 2019 годы. Лорен ведет переговоры по США в качестве официального представителя и является экспертом в области продаж и стратегии ценообразования, особенно для малого бизнеса.Его коучинговые услуги особенно подходят для предпринимателей, которые оказывают услуги и хотят получить больше доходов в течение короткого периода времени. В большей степени ее коучинг посвящен переходу от бизнес-модели с оплатой доллара в час к модели, основанной на стоимости.

13. Томми Вулф, эксперт по стартапам

Томми — эксперт, который помогает начинающим компаниям продавать свои продукты или услуги, находить клиентов и увеличивать продажи. Она генеральный директор, бизнес-лидер и предприниматель со многими достижениями.Обладая своими навыками, деловым опытом и квалификацией, она наставляет владельцев бизнеса и предпринимателей, чтобы помочь им достичь своих бизнес-целей, сделав бизнес прибыльным, устойчивым и конкурентоспособным.

14. Роберт Вини, бизнес-тренер и предприниматель

Роберт Вини — известный бизнес-тренер, добившийся успеха в бизнес-коучинге и предпринимательстве. Он является основателем престижного бизнес-коучинга, цель которого — помочь людям добиться успеха в бизнесе с помощью его эффективных коучинговых программ.Он сосредотачивается на том, чтобы делиться своими знаниями и опытом с другими компаниями, чтобы помочь им стать более умными и творческими в своем бизнесе, чтобы получать больше прибыли с минимальным стрессом и усилиями.

15. Пол Мартинелли, Belief Leadership

Пол Мартинелли борется со всем миром, обучая деловых людей и предпринимателей раскрывать свои истинные способности. Он обучает их, делясь своим изменяющим жизнь опытом на ретритах, семинарах, вебинарах и обучая других, чтобы они стали квалифицированными ораторами и бизнес-тренерами по личному развитию.

16. Джеки Нагель, Synnovatia, Small Business Growth Strategies

В качестве тренера и стратега по малому бизнесу Джеки Нагель из Synnovatia предлагает инновационные стратегии роста и производительности, чтобы помочь предпринимателям и владельцам малого бизнеса бросить вызов статус-кво, взращивать независимый внутри, согласовывайте действия с целями, чтобы сделать большой шаг вперед и быстро достичь измеримых результатов.

17. Эллисон Данн, генеральный директор и главный тренер

В 2013 году Эллисон основала компанию Deliberate Directions, где она помогает сотням предприятий добиться значимого роста.Эллисон помогла клиентам удвоить и утроить их прибыльность за счет улучшения продаж и маркетинга, обучения их команд, разработки систем и проведения стратегического планирования. В ее команде есть и другие бизнес-тренеры.

18. Майкл Бунгей Станье, автор и основатель Crayon Box

Майкл является автором пяти книг-бестселлеров на рынке. Эти книги включают «Коучинговые привычки», «Делай еще больше отличной работы» и многие другие. Его цель — развитие лидерства и изменение культуры.Его назвали первым канадским бизнес-тренером года, и он обучил более 80 000 руководителей крупных компаний со всего мира.

19. Гленн Смит, тренер для руководителей

Гленн Смит приобрел больше навыков и опыта после работы в семейном бизнесе, пока не стал успешным бизнесменом. Он тренирует бизнес-лидеров и лидеров организаций по всему миру вот уже 20 лет. Он также был преподавателем лидерства и организационного лидерства во многих университетах США.Одна из его хорошо известных работ — это процесс ускорения бизнеса, система, которая, как было доказано, помогает предпринимателям в росте их бизнеса.

20. Адетилое Адедайо, корпоративный разработчик, автор публикаций, серийный предприниматель

Адетилое — бизнес-разработчик. Обладая своими навыками и страстью к предпринимательству и развитию предприятий, он помог многим предприятиям, от стартапов до старых, вырасти, предлагая свои уникальные идеи для наставничества лидеров в любой сфере, в которой они работают.Он помогает им раскрывать, развивать и полностью использовать свой бизнес-потенциал.

21. Арлин Кляйн, предприниматель, менеджер по проектам и маркетингу и онлайн-бизнес-менеджер

Арлин сотрудничает с владельцами бизнеса в сообществе здоровья и благополучия для достижения целей. Ее цель — помочь людям обрести свой потенциал и свободу. Она изучала управление бизнесом и получила степень в области управления здравоохранением. Она помогает профессионалам в области здоровья и хорошего самочувствия по различным вопросам бизнеса и о том, как добиться свободы в бизнесе.

22. Мэтт Уорд, серийный предприниматель, адвокат по вопросам стартапов, бизнес-тренер

Мэтт Уорд — эксперт в области начинающих предприятий. Он сотрудничает с ведущими экспертами в растущей области Al, дополненной реальности, виртуальной реальности, космоса и многих других. Он хороший эксперт во всем, что связано с Amazon, электронной коммерцией, сетевыми эффектами, рынками и т. Д. Мэтт также очень востребован для начинающих компаний, которые хотят расти на рынке и стать конкурентоспособными.

23.Алисия Уикер, бизнес-тренер для творческих предпринимателей

Алисия занимается дизайном интерьеров. Она коуч, который помогает профессионалам в области дизайна интерьера расширять и развивать свой бизнес с помощью онлайн-стратегий. Она дизайнер интерьеров с опытом работы более 19 лет. В своих блогах она обсуждает различные темы, такие как предпринимательство, духовность и многие другие.

24. Дэйв Бейли, коуч-основатель, инвестор и предприниматель

Дэйв разработал программы коучинга для генеральных директоров.Он имеет опыт работы более десяти лет и является мастером своего дела. Его программы коучинга помогают владельцам бизнеса приобрести новый образ мышления и навыки, которые помогут им контролировать свой бизнес. Он не просто коуч, он является соучредителем и руководителем многих компаний, а также инвестировал в различные предприятия.

25. Риева Лесонски, обозреватель тенденций в малом бизнесе и тренер

Риева — обозреватель издания, которое защищает тенденции в розничной торговле, занятость и женщин, вовлеченных во все виды бизнеса.Она также является основателем и президентом GrowBiz Media, консалтинговой компании, обслуживающей малый бизнес и предпринимателей. Она написала несколько книг о малом бизнесе и благодаря своему опыту участвовала в местных и национальных телешоу. Она также предлагает множество программ бизнес-коучинга и наставничества.

26. Карен Скидмор, бизнес-тренер, наставник по маркетингу и Profit Catalyst

Карен имеет более чем 25-летний опыт ведения бизнеса и является консультантом по маркетингу и советником по развитию бизнеса.Она начала обучать малый бизнес и экспертов, специализирующихся на продаже услуг, онлайн-продуктов и групповых программ, давая им идеи по расширению своего бизнеса при сохранении их образа жизни. Она отвечает за программу женского предпринимательства и признана консультантом по поддержке деловых связей.

27. Крис Кенбер, бизнес-тренер из Великобритании

Крис Кенбер был бизнес-тренером с более чем 30-летним опытом консультирования компаний по продажам, маркетингу и стратегическим вопросам.У него есть опыт ведения своего прибыльного бизнеса. Он окончил престижную академию коучинга и начал заниматься бизнесом в 2003 году. Обладая сертификатами и навыками, он помог сотням британских иностранных предприятий и владельцев бизнеса справиться с трудностями и добиться выдающихся результатов в бизнесе.

28. Джули Киз, бизнес-консультант, ведущий, тренер, специалист по планированию выезда

Джули Киз — предприниматель, владелец и основатель KeyeStrtegies LCC.Будучи бизнес-леди и имея опыт в бизнесе, и с учетом того, насколько требовательна работа к владельцам бизнеса и трудности совмещения работы и образа жизни, она решила заняться коучингом и сделала карьеру бизнес-консультантом. Она выступает на многих конференциях, раскрывая свои стратегии планирования выхода.

29. Бриджит Рид, бизнес-тренер, God’s Way

Бриджетт помогает женщинам строить свой бизнес по Божьему пути, используя веру как основу и благодать как наш стандарт.Она помогает женщинам получать прибыль с определенной целью. У нее есть блог, посвященный маминому. Она приносит своим читателям ободрение и мир.

30. Ник Беттс, генеральный директор Business Coach

Ник приобрел большой опыт в определении и реализации стратегий роста в результате его работы с несколькими успешными компаниями. Благодаря своей работе он приобрел обширные знания в области продаж, финансов, человеческих ресурсов, маркетинга, операций и информационных технологий. Теперь Ник сосредоточен на том, чтобы помочь генеральным директорам стать понимающими, прямолинейными и гибкими.Он помогает в бизнес-коучинге, бизнес-обучении, бизнес-консультировании и предлагает управляемое и низкоуровневое решение их бизнес-проблем.

31. Зак де Сильва, бизнес-тренер Новая Зеландия

Зак — бизнес-консультант, и благодаря своим многочисленным деловым достижениям Зак приобрел много навыков и опыта в этой области. Он помог более чем тысяче клиентов своим уникальным, простым и практическим советом. Он предлагает своим клиентам ретриты и семинары.

32.Лара Гэллоуэй, тренер по бизнесу для мам

Главная забота Лары Гэллоуэй — помочь мамам-предпринимателям добиться успеха и счастья как дома, так и на работе. Она предлагает этим предпринимателям индивидуальный бизнес-коучинг, помогая им принимать правильные решения, устанавливать правильные ценности и приоритеты и быть уверенными в том, чтобы добиться лучших результатов как в бизнесе, так и в семье.

33. Лиззи Моулт, наставник по маркетингу и установлению мышления, ведущий подкастов и основатель Business Basecamp

Лиззи Моулт — австралийка, она имеет опыт и знания, помогая предпринимателям использовать свой природный талант и вывести свой бизнес на новый уровень. .Она работала с владельцами бизнеса и предпринимателями, чтобы помочь их бизнесу расширяться и расти, повышая их уверенность в своем бизнес-коучинге.

34. Роб Кэрол, бизнес-тренер для руководителей

Роб — бизнес-тренер для руководителей. Он сосредотачивается на пяти областях, на которые делается акцент в зависимости от типа бизнеса, потребностей бизнеса и ожиданий владельца бизнеса. Он помогает владельцам бизнеса тратить меньше времени на работу, получая при этом больше прибыли, что снижает стресс и оставляет больше времени для себя или других занятий.

35. Кэти Д’Агостино, основатель: Win at Business Coaching

Кэти работала с бизнес-лидерами и руководителями, чтобы определить и разработать идеальную культуру работы с клиентами, чтобы лучше удовлетворить их потребности. Это также поможет им завоевать сердца клиентов, что поможет им быстро расти и расширяться. Она также помогает им использовать личную подотчетность и стратегии постановки целей, чтобы процесс соответствовал основным ценностям.

36. Карл Кремер, бизнес-тренер из Торонто

Бизнес-тренер Карл Кремер с энтузиазмом помогает своим клиентам получить от своего бизнеса все, чего они заслуживают.Он работает со своими клиентами по всему Большому Торонто, чтобы помочь им превратить свой бизнес в инструмент, который они могут использовать для улучшения качества своей жизни и жизни окружающих. Тренер Карл работает со своими клиентами, чтобы построить структуру лидерства, состоящую из целей, ценностей, миссии и видения, в которую они могут вставить свои стратегии и цели.

37. Натали Хили, бизнес-тренер сетевого маркетолога из Великобритании

Натали — известный бизнес-тренер для сетевых маркетологов в Великобритании.Она успешно работала с владельцами бизнеса и помогла им заработать миллионы на своих инвестициях. Ее цель — помочь клиентам стать финансово независимыми и поддерживать гибкий образ жизни, связанный с их бизнесом и другими заботами, то есть баланс между работой и личной жизнью. Она говорит: «Я считаю, что вам никогда не следует выбирать между успешным и лучшей матерью для своих детей — вы можете быть обоими!»

38. Алан С. Адамс, отмеченный наградами бизнес-тренер, автор бестселлеров

Алан работал с несколькими типами секторов, но специализируется на малых предприятиях и творческих предприятиях, таких как графический дизайн.Он помогает предпринимателям получать больше прибыли и развивать свой бизнес. Он получил награду как бизнес-тренер, автор бестселлеров и входит в число 50 лучших консультантов и бизнес-тренеров года.

39. Джорджия Уолш, бизнес-тренер в Европе

Джорджия работала во многих крупных компаниях в Европе, где она занимала различные должности, и приобрела 25-летний опыт работы в этой области, обладая навыками и смелостью, что дает ей право на бизнес-коучинг. . Сейчас она известный тренер Ирландии.Она говорит о себе: «Я считаю, что именно более мелкие и разумные шаги создают самые большие скачки в бизнесе. Моя цель — добиться большего внимания, деловых достижений и множества причин для вас (и вашей команды!) Выпить шампанское ».

40. Кэрри Грин, бизнес-тренер предпринимателей

Кэрри имеет степень в области экономики и 15 лет проработала на Уолл-стрит, а не в качестве бизнес-тренера. В начале 2000-х она работала тренером по продуктивности. Ее коучинг ориентирован на обучение предпринимателей тому, как получать прибыль в бизнесе, не жертвуя многим.На ее веб-сайте написано: «Мы работали с тысячами женщин со всего мира из разных отраслей, чтобы воплотить их идеи в жизнь, и мы здесь, чтобы помочь вам».

41. Кайла Брисси, маркетинговые стратегии, автор бестселлеров

Кайла — бизнес-тренер, маркетолог, писатель, практик и спикер. Ей нравится делиться своими навыками, массажем и опытом с другими, чтобы они могли быть лучшими в том, что им нравится делать. Она увлечена своей работой, потому что верит в то, что вдохновляет других и дает им возможность использовать свои уникальные дары, чтобы влиять на мир, изменяя мир к лучшему и создавая их наследие.

42. Бекка Придо, бизнес-тренер по новым перспективам

Бекка работал руководителем, менеджером проектов и коучем в течение 30 лет и приобрел большой опыт. Используя свой опыт в нескольких отраслях, она помогает своим клиентам, давая им новый взгляд на бизнес и помогая им хорошо мыслить и полностью использовать свой потенциал для достижения успеха в бизнесе. На ее веб-сайте написано: «У вас всегда есть выбор. В каждый момент и во всем, что мы делаем, у нас есть выбор, выбор в отношении того, как мы реагируем, что делать дальше и что мы чувствуем.”

43. Мисси Шопшир, бизнес-тренер по лидерству

Мисси — один из бизнес-тренеров, который работает с владельцами бизнеса, отделами продаж, малыми предприятиями и предпринимателями, которые хотят расти и стать лучшими лидерами. У нее была успешная карьера в сфере продаж, но она все же перешла на бизнес-тренера, потому что это дает ей больше времени, чтобы проводить с семьей. Она помогает своим клиентам принять любые обстоятельства, с которыми они могут столкнуться, и добиться от них наилучшего результата. На ее веб-сайте говорится, что ее бизнес-тренеры обучены бизнес-коучингу и лайф-коучингу, потому что они верят, что вы получите лучший результат, когда сможете выбрать, сосредоточиться ли на одном или на другом, или на обоих.

44. Лоррейн Роблес, бизнес-тренер Genius Finder

Лоррейн — бизнес-тренер, главная цель которого — раскрыть гениальность своих клиентов. Она помогает отдельным лицам и предпринимателям видеть и вести бизнес в меру своих возможностей. Благодаря ее наставничеству владельцы бизнеса могут расширять свой бизнес, сохраняя при этом гибкий образ жизни. Она считает, что жизненные навыки жизненно важны для того, чтобы человек мог найти цель, быть тем, кем он есть на самом деле, и изучить все возможности для личного и профессионального роста.

Джо Джеймс живет в Лондоне и имеет более чем 25-летний опыт работы, что делает ее экспертом среди бизнес-тренеров. В 2009 году она создала организацию под названием Amberlife, цель которой — повысить уверенность своих членов в создании прибыльного бизнеса и хорошей жизни. Она также обучает членов стратегии того, как продавать свои продукты и услуги, чтобы расти и расширяться в бизнесе, получая при этом хорошую прибыль, чтобы помочь им жить хорошо.

Как начать успешный бизнес коучинга

Шаг 3. Определите вашу предпочтительную бизнес-структуру коучинга

В США существует шесть уникальных бизнес-структур:

  • ИП
  • Общество с Ограниченной Ответственностью (ООО)
  • Кооператив
  • Корпорация
  • Партнерство
  • S Корпорация

Каждый из них предлагает различные виды правовой защиты и влечет за собой ряд различных налоговых обязательств.Администрация малого бизнеса США создала отличный ресурс , чтобы узнать больше о каждом из конкретных типов, а также об общих отраслях, в которых они чаще всего используются.

Кроме того, один из наших выпускников (который является CPA и коучем по малому бизнесу) предлагает несколько полезных советов о плюсах и минусах наиболее популярных вариантов бизнес-структуры для коучей. Наблюдая за Аной, при выборе структуры помните о двух наиболее важных деталях: юридическая ответственность и налогообложение.

Шаг 4: Выберите, как вы будете предлагать свои услуги коучинга

Тренеры любят работать со своими клиентами лично. В конце концов, мы люди, ориентированные на отношения. Но возможность подключения к Интернету обеспечивает более широкий охват и большее удобство как для тренера, так и для его клиентов.

Это подводит нас к другому решению в процессе: выбрать офис или работать из дома?

Коучинг из офиса

Решение инвестировать в физический офис действительно зависит от ваших предпочтений и вашего бюджета.Офис может быть действительно приятным. Это придает вашим услугам профессиональный вид, особенно если вы планируете предлагать групповые тренинги или семинары.

Если вам не нужно место на постоянной основе, вы можете сдать его в субаренду или сдать в аренду другим тренерам, если это позволяет ваша аренда. Это один из способов, которым многие тренеры субсидируют свои офисные помещения, когда они только начинают работать. По мере того, как их практика растет и им все чаще требуется пространство, они просто сокращают субаренду. Craigslist.org — отличное место для поиска таких возможностей в вашем районе.

Следует иметь в виду один потенциальный недостаток: физическому офису требуются отдельные телефонные услуги, высокоскоростной доступ в Интернет и коммунальные услуги. Эти услуги могут быстро накапливаться в зависимости от вашего местоположения. Но есть также ряд офисов, которые можно арендовать почасово.

Дневные офисы

, такие как ShareDesk и Davinci , обеспечивают полную конфигурацию офиса и включают в себя все необходимые бизнес-удобства (в некоторых даже есть функция приветствия в вестибюле). Цены начинаются от 10 до 60 долларов в час, дневные — от 30 до 300 долларов.Рабочие места по запросу можно забронировать онлайн и предложить множество уникальных офисных помещений, от отдельных рабочих мест до полностью оборудованных конференц-залов и офисных помещений. Это еще один отличный способ начать работу без больших затрат.

Коучинг на дому

Напротив, работа на дому имеет свой собственный набор вознаграждений. Я люблю это! Плюсы очевидны:

  • Не ездить на работу
  • Не теряйте время, сидя в пробке
  • Делайте перерывы, когда хотите
  • Работа в нерабочее время, не жертвуя временем вдали от семьи и близких
  • Ешьте и готовьте дома (оставаясь здоровым, избегая соблазна быстрого питания)

Следует помнить об одном потенциальном недостатке: если вы в конечном итоге будете работать дома, вам нужно будет найти способ отделить свой бизнес от остальной жизни.Сюда входят дети, собаки и домашние развлечения, такие как стирка, работа во дворе и сирена холодильника.

При создании домашнего офиса определите место, которое четко определяет границы и позволяет легко избегать отвлекающих факторов и соблазнов, которые угрожают помешать вам сосредоточиться на своих клиентах. Также подумайте, насколько комфортно вы чувствуете себя в присутствии людей. Насколько легко будет постоянно поддерживать чистоту и уединение?

Тем не менее, если вы планируете обучать клиентов в первую очередь по телефону или через Интернет, домашний офис может оказаться лучшим вариантом.

Мне больше всего нравится автономный офис, расположенный на территории, похожий на гостевой дом или бунгало. Он находится в отдельной части от главного дома, поэтому выглядит более профессионально, но также предлагает удобство близости. Это лучшее из обоих миров.

Другой вариант этой установки — отдельный вход в приватную зону вашего дома. Но, честно говоря, когда вы начинаете собирать клиентов, отдельный офис или место — это действительно лучший вариант. А если вы не заметили, сколько тренеров работает в кафе, обратите внимание на то, кто будет вокруг вас, когда вы в следующий раз окажетесь в одном из них!

Шаг 5: Выбор подходящего оборудования и онлайн-платформы для вашего коучингового бизнеса

После того, как вы выбрали идеальное пространство, последний ключевой компонент — снабдить его инструментами коучинга.Большинству тренеров нужен хороший телефон и гарнитура для тренировки по телефону. Вот и все! Я рекомендую стационарный телефон с беспроводной гарнитурой. Хотя хорошая гарнитура с шумоподавлением и ваш сотовый телефон тоже подойдут.

Перед покупкой снаряжения подумайте, откуда вы будете тренироваться. Приведу пример. Я тренировал во время путешествий, используя свой мобильный телефон и портативный компьютер даже из Индонезии, без каких-либо проблем. Одно предостережение: убедитесь, что у вас есть запасной план, чтобы не разочаровать клиентов, если ваше основное средство связи не сработает.Беспроводные сигналы и подключение к Интернету могут быть ненадежными, особенно в некоторых частях мира, чем в других.

Skype — одна из самых популярных платформ для предоставления коучинговых услуг. Она бесплатна для большинства людей, проста в использовании и доступна в любом месте и на различных устройствах, включая смартфоны и планшеты. Если вы собираетесь использовать Skype, убедитесь, что у вас надежное подключение к Интернету.

Также может быть целесообразно инвестировать в другое виртуальное место для встреч, которое за небольшую плату обеспечит более надежное обслуживание.Популярные примеры включают Google Hangouts (бесплатно для 10 участников; 5 долларов в месяц для 11-15 участников), WebEx (от 25 до 50 долларов в месяц) и Fuze (от 15 до 70 долларов в месяц). Хотя в прошлом году вы не ошибетесь с Zoom.us — бесплатно работать с отдельными людьми один на один и всего 15 долларов в месяц для работы с группами.

Если вы решите проводить групповой коучинг, вам обязательно понадобится услуга онлайн-встреч / семинаров, например WebEx или GoToMeeting .Эти платформы предлагают дополнительные возможности и расширенные функции для ведущих групп и управления участниками.

БОНУС: свободные концы — о чем еще вам следует подумать?

Начало бизнеса по лайф-коучингу похоже на любое другое предприятие: есть ряд компонентов, которые минимизируют затраты, организуют ваш процесс и обеспечивают успех.

Среди наиболее распространенных вы найдете:

Страхование ответственности. В зависимости от вашей терпимости к риску и типа коучинга, который вы планируете предлагать, вы можете захотеть изучить страхование ответственности для тренеров по жизни.Как сертифицированный лайф-коуч, имеющий удостоверения ICF или BCC, вы будете иметь право на получение льготных ставок по этому типу полиса во многих страховых компаниях. Начните с сравнения премий и напрямую через ICF.

Инструменты организации клиентов. Для тех, кто любит оставаться суперорганизованными и иметь оптимизированную систему, изучите онлайн-платформы, которые минимизируют ваши административные обязанности. Это может включать в себя все: от предоставления клиентам возможности самостоятельно записывать свои встречи до управления вашими счетами, ведения учета, CRM, напоминаний о встречах и размещения информации о клиенте и данных сеанса.Популярные платформы:

Налоги, списание и расчетные налоги на квартальной основе. Вы можете начать списывать свои коммерческие расходы, как только официально откроете двери для своего бизнеса. Но имейте в виду: есть несколько исключений .

Профессиональные услуги. Это не только для тренеров. Это для всех, кто начинает свой бизнес. Заранее создайте команду поддержки своей мечты, чтобы избежать стресса и неприятных сюрпризов. Обычно сюда входят ресурсы для юридических консультаций, бухгалтерского учета и налогов.Кроме того, наем опытного тренера по маркетингу никогда не будет плохой инвестицией. Это может сэкономить сотни часов и тысячи потраченных впустую долларов. В зависимости от ваших маркетинговых навыков вам также может потребоваться художник-график, веб-разработчик и копирайтер, которые помогут продвигать ваши услуги.

Не делай этого в одиночку

Приведенные выше темы представляют общие соображения для начала вашего бизнеса по лайф-коучингу. Но по мере того, как вы интегрируете специфику выбранной вами ниши, у вас могут возникнуть вопросы или потребоваться дополнительное руководство, чтобы убедиться, что вы выберете наиболее прямой и экономичный путь вперед.